Chargé de Sourcing F/H

Appel Médical interne; Bordeaux; On-site; EUR 21,996 - 26,884; Full time

Benefits offered by this job

Salaire fixe 24 440 € brut/an

Variable déplafonné

Intégration personnalisée de 3 mois

Télétravail 1 jour/semaine après 6mois

23 jours de RTT

Outils digitaux et autres avantages

Job summary

Appel Médical recherche un recruteur spécialisé sourcing digital et pré-qualification des profils santé (Aide-Soignant, Infirmier, Accompagnant Éducatif et Social). Vous mènez les entretiens, gérez le processus de recrutement et fidélisez les meilleurs profils. Rémunération attractive : 24 440 € brut annuel fixe, avec variable déplafonné.

Intégration personnalisée de 3 mois. Temps de travail 8h30–12h30 et 13h30–18h30, du lundi au vendredi, avec 23 jours de RTT et 1 jour de télétravail par

Qualifications

• Expérience avérée en sourcing digital et pré-qualification pour les profils de santé (Aide-Soignant, Infirmier, Accompagnant Éducatif et Social).
• Bonne connaissance des réseaux sociaux et des sites d’emploi spécialisés.
• Excellentes compétences en entretien et en gestion du processus de recrutement.
• Capacité à suivre les candidatures, produire des bilans et statistiques.

Responsibilities

• Identifier, attirer et sélectionner des talents via annonces, réseaux sociaux et événements.
• Mener les entretiens, gérer le processus de recrutement et fidéliser les meilleurs profils.
• Constituer les dossiers et proposer les candidats aux agences.
• Assurer le suivi des talents et produire des bilans/statistiques.

Skills

Sourcing digital

Pré-qualification santé

Entretien

Gestion du processus

Fidélisation

Tools

Réseaux sociaux

Sites emploi spécialisés

Job description

Donne un sens à ta carrière : recrute les talents au service de la santé !

Identifier, attirer et sélectionner des talents… C’est ton truc ?

Responsabilités

• Toutes les activités de sourcing digital et de pré-qualification exclusive de qualifications ciblées (Aide-Soignant, Infirmier, Accompagnant Éducatif et Social).
• Sourcer et attirer les talents via annonces, réseaux sociaux et événements (écoles, partenaires de l’emploi).
• Mener les entretiens, gérer le processus de recrutement et fidéliser les meilleurs profils.
• Constituer les dossiers et proposer les candidats aux agences.
• Assurer le suivi des talents et produire des bilans/statistiques.

Qualifications

• Expérience avérée en sourcing digital et pré-qualification pour les profils de santé (Aide-Soignant, Infirmier, Accompagnant Éducatif et Social).
• Bonne connaissance des réseaux sociaux et des sites d’emploi spécialisés.
• Excellentes compétences en entretien et en gestion du processus de recrutement.
• Capacité à suivre les candidatures, produire des bilans et statistiques.

Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons :

Rémunération et avantages

• Package attractif avec salaire fixe de 24 440 € brut/an et variable déplafonné.
• Période d’intégration personnalisée de 3 mois.
• Temps de travail 8h30‑12h30 et 13h30‑18h30 du lundi au vendredi.
• 23 jours de RTT et 1 jour de télétravail par semaine (à compter de 6 mois de présence).
• Outils digitaux “INnovants” et d’autres avantages (à préciser).

À propos de l’entreprise

Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c’est s’assurer de rejoindre une entreprise où l’on peut s’épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales.