Chargé de Scolarité (H/F)

Les Nouveaux Héritiers; Nantes; On-site; EUR 17,000 - 25,000; Part time

Benefits offered by this job

Tickets restaurants

Mutuelle prise en charge 100%

Forfait mobilité durable

Job summary

Les Nouveaux Héritiers recherche un chargé d’accueil et administratif pour soutenir l’école sur une mission d’intérim d’un mois à Nantes. Vous gérerez l’accueil des étudiants, les inscriptions et le suivi des dossiers, et participerez à l’organisation des temps forts pédagogiques.

Vous serez amené(e) à suivre les immersions en entreprise, à entretenir la relation avec les employeurs et à participer aux événements de l’école, tels que les Portes Ouvertes et salons.

Qualifications

• Bac+5 minimum requis.
• Expérience: 3 ans minimum sur un poste équivalent.
• Connaissance de Yparéo appréciée.
• qualités souhaitées: proactivité, autonomie, maturité.

Responsibilities

• Assurer l’accueil des étudiants.
• Gérer les dossiers administratifs (inscriptions, suivi de scolarité…).
• Organiser les temps forts pédagogiques (examens etc.).
• Assurer le suivi de l’animation des classes.
• Suivre les immersions en entreprise.
• Assurer la relation avec les employeurs.
• Participer aux évènements de l’école (Portes Ouvertes, Salons etc.).

Skills

Proactivité

Autonomie

Maturité

Yparéo

Education

Bac+5 minimum

Job description

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire est un acteur clé dans le secteur de l'éducation.

Son atout majeur est son positionnement de leader sur son marché.

Ce groupe favorise le management horizontal et présente de nombreux avantages (tickets restaurants, mutuelle prise en charge à 100%, forfait mobilité durable etc.)

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Type de contrat : Intérim de 1 mois

Managé(e) par la Responsable de l’Ecole, vous intégrez une équipe de 2 personnes.

Assurer l’accueil des étudiants

Gérer les dossiers administratifs (inscriptions, suivi de scolarité …)

Organiser les temps forts pédagogiques (examens etc.)

Assurer le suivi de l’animation des classes

Suivre les immersions en entreprise

Assurer la relation avec les employeurs

Participer aux événements de l’école (Portes Ouvertes, Salons etc.)

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

Formation : Bac+5 minimum

Expérience : 3 ans minimum sur un poste équivalent

Compétences : Yparéo (connaissance appréciée)

Qualités : proactivité, autonomie, maturité

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers

Deuxième rencontre avec la Responsable Recrutement

Troisième rencontre avec la Directrice de l’Ecole