Responsable Développement Partenariats Entreprises (H/F)

Lesnouveauxheritiers; Paris; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Job summary

Les Nouveaux Héritiers recherche un Manager du développement des partenariats pour CDI à Paris. Vous intègrerez une équipe de 2 personnes et serez rattaché(e) au Responsable Commercial.

Vous développerez le réseau d’entreprises partenaires accueillant l’alternance, promovrez les formations de l’école, pilots l’activité commerciale via les KPIs et assurerez le reporting. Profil Bac+2 en développement commercial, 5 ans d’expérience, Anglais B2 requis.

Qualifications

• Anglais niveau B2 requis.
• Expérience démontrée en développement de partenariats.
• Bonne capacité relationnelle et rigueur.
• Orientation résultats et reporting.

Responsibilities

• Manager un Chargé de Développement des Partenariats.
• Développer le réseau d’entreprises partenaires ayant recours à l’alternance.
• Promouvoir les formations de l’école.
• Piloter l’activité commerciale via les KPIs.
• Assurer le reporting de l’activité.

Skills

Anglais (B2)

Aisance relationnelle

Rigueur

Sens du résultat

Education

Bac+2 en développement commercial

Job description

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire accompagne et forme chaque année ses étudiants grâce à des parcours de formation orientés vers le développement de compétences concrètes.

Elle se distingue par une présence reconnue dans le secteur de l'enseignement supérieur privé.

Ce groupe encourage l'innovation dans ses méthodes pédagogiques, la collaboration entre ses différentes structures et l'accompagnement des talents.

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Type de contrat : CDI

Managé(e) par le Responsable Commercial, vous intégrez une équipe de 2 personnes.

Manager un Chargé de Développement des Partenariats

Développer le réseau d’entreprises partenaires ayant recours à l’alternance

Promouvoir les formations de l’école

Piloter l’activité commerciale via les KPIs

Assurer le reporting de l’activité

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

• Formation : Bac+2 minimum en développement commercial

• Expérience : 5 ans minimum en développement de partenariats entreprises avec une première expérience managériale

• Compétences : Anglais (niveau B2 minimum)

• Qualités : Sens du résultat, aisance relationnelle, rigueur

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

• Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers

• Deuxième rencontre avec le Chargé de Recrutement

• Troisième rencontre avec le Responsable Commercial