Chargé de relations Clients et Talents

Groupe Randstad France; Moulins; On-site; EUR 22,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Outils digitaux innovants

Intégration personnalisée

Salaire fixe 24 440 € brut/an + var.プ

Amplitude horaire 8h30-18h30, RTT et d

Job summary

Appel Médical, groupe certifié Top Employer, recherche un profil polyvalent pour accompagner les talents et les clients du secteur sanitaire. Vous gérerez le back-office, les contrats et la paie des intérimaires, tout en prospectant et en développant un réseau solide de clients et de talents.

Ce poste met l’accent sur l’intégration et l’évolution professionnelle, avec une amplitude horaire standard et un ensemble d’avantages.

Qualifications

• Bac+2 minimum et une première expérience professionnelle (alternance aussi).
• Curiosité et agilité pour relever des défis.
• Aisance relationnelle et sens commercial.

Responsibilities

• Gérer le back-office administratif et l’établissement des contrats, DUE et déclarations des accidents du travail dans le respect de la réglementation du travail temporaire.
• Saisir les éléments de paie, les acomptes et la facturation des salariés intérimaires.
• Prospecter afin d’identifier des besoins en personnel de santé et développer le réseau clients/intérimaires.

Education

Bac+2 minimum

Job description

Connecter les talents et les opportunités, c’est ton truc ?

Fais battre le cœur du recrutement !

Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs

Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching

Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies

Accompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle

Construit des partenariats solides et anime des événements inspirants

Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la santé

Prospecte avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux

Propose des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins

Fidélise un réseau de clients et d’intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance

Réalise avec soins la gestion du back-office

Assure la gestion administrative nécessaire à l’activité de l’agence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail…)dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire

Saisit les éléments de paie, les acomptes compris, et de la facturation des salariés temporaires

Ça te tente ?

Pour te faciliter la vie, nous te proposons …

Des outils digitaux INnovants,

une période d’intégration personnalisée,

un package attractif avec un salaire fixe de 24 440 € brut/an et un variable déplafonné,

une amplitude horaire : 8h30-12h30 et 13h30-18h30 du lundi au vendredi,

un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT

et bien d’autres avantages

Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c’est s'assurer de rejoindre une entreprise où l’on peut s’épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales.

Le bon profil ? C’est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum et une première expérience professionnelle (alternance aussi ! ) : c’est un bon début, Mais ce n’est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c’est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l’aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ta sensibilité commerciale et ton envie de satisfaire tes clients, Car c’est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c’est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t’informer de l’avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu’on aurait presque oublié de l’écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence ce sera TOI !