Chargé Relations Clients et Talents - F/H

appelmedical; Saint-Malo; On-site; EUR 22,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Outils digitaux innovants

Intégration personnalisée de 3 mois

Salaire fixe 24 440 € + variable déplf

Amplitude horaire 8h30-18h30

23 jours de RTT + 1 jour télétravail

Job summary

Appel Médical recherche un(e) chargé(e) de recrutement pour dynamiser le sourcing et le placement de personnel médical et paramédical. Vous publierez des annonces percutantes et assurerez le bon matching entre clients et intérimaires, tout en gérant le back-office et les relations avec les établissements.

Le poste combine prospection active, développement du réseau client et intégration des talents, avec des avantages et un parcours d’intégration structuré.

Qualifications

• Bac+2 minimum et première expérience (alternance acceptée).
• Sens commercial et curiosité pour le secteur santé.
• Aisance relationnelle et esprit d’équipe.

Responsibilities

• Rédiger et diffuser des annonces percutantes et repérer des talents.
• Prospecter et répondre aux besoins en personnel de santé.
• Assurer le suivi entre clients et intérimaires et assurer le bon matching.
• Gérer les aspects administratifs (contrats, DUE, paie des salariés).

Skills

Prospection commerciale

Relation client

Négociation

Back-office

Education

Bac+2 minimum

Job description

Connecter les talents et les opportunités, c’est ton truc ?

Fais battre le cœur du recrutement ! Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies Accompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle Construit des partenariats solides et anime des événements inspirants

Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la santé

Prospecte avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux Propose des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins Fidélise un réseau de clients et d’intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance

Réalise avec soins la gestion du back-office

Assure la gestion administrative nécessaire à l’activité de l’agence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail…) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire Saisit les éléments de paie, les acomptes compris, et de la facturation des salariés temporaires

Ça te tente ?

Pour te faciliter la vie, nous te proposons …

• Des outils digitaux “INnovants”,
• une période d’intégration personnalisée de 3 mois,
• un package attractif avec un salaire fixe de 24 440 € brut/an et un variable déplafonné,
• une amplitude horaire : 8h30-12h30 et 13h30-18h30 du lundi au vendredi,
• un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, au bout de 6 mois de présence
• et bien d’autres avantages…

Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c’est s'assurer de rejoindre une entreprise où l’on peut s’épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales.

Le bon profil ? C’est peut-être le tien !

En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum et une première expérience professionnelle (alternance aussi ! ): c’est un bon début, Mais ce n’est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c’est ta curiosité, ta agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l’aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ta sensibilité commerciale et ton envie de satisfaire tes clients, Car c’est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c’est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t’informer de l’avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu’on aurait presque oublié de l’écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence … ce sera TOI!

niveau d'études : BAC+2

salaire minimum : 24440 €

type de salaire : Annuel