Chargé de Recrutement - Partenaire Talents et Clients

Région Nouvelle-Aquitaine; Rochefort; Sur place; EUR 30 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d’entreprise

Résumé du poste

Derichebourg Interim recherche un Chargé de recrutement polyvalent pour intervenir sur l'ensemble du processus de recrutement, du recueil des besoins à la présentation des profils.

Formation Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines ou domaine équivalent et première expérience en agence d'intérim souhaitées. Vous aimez l'organisation, le relationnel et le travail dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Formation Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines ou domaine équivalent.
• Une première expérience en recrutement, idéalement en agence d'intérim, est un véritable atout.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre excellent relationnel.
• Vous aimez travailler dans un environnement dynamique où les journées ne se ressemblent pas.
• Vous maîtrisez les outils informatiques et les techniques de sourcing.
• Horaires 35h : du lundi au vendredi

Responsabilités

• Recueillir et analyser les besoins de recrutement de nos clients
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobboards
• Sourcer activement les candidats via les outils de recrutement et les réseaux professionnels
• Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques
• Évaluer les compétences et la motivation des candidats
• Présenter les profils sélectionnés aux entreprises clientes
• Assurer le suivi des missions et la fidélisation des intérimaires
• Participer au développement et à l'animation de notre vivier de candidats
• Contribuer aux actions de recrutement (forums, salons, partenariats écoles, événements emploi)

Connaissances

Organisation

Réactivité

Relationnel

Sourcing

Communication

Formation

Bac+2 à Bac+5 RH ou équivalent

Outils

Outils de recrutement

Description du poste

Derichebourg Interim recherche un Chargé de recrutement polyvalent pour intervenir sur l'ensemble du processus de recrutement, du recueil des besoins à la présentation des profils.

Formation Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines ou domaine équivalent et première expérience en agence d'intérim souhaitées. Vous aimez l'organisation, le relationnel et le travail dans un environnement dynamique.