Chargé de recrutement - Marignane (H/F)

EP2C; Marignane; Hybride; EUR 42 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes sur objectifs

Télétravail 1,5 jour/semaine

Résumé du poste

EP2C, société de conseil en ingénierie et gestion de projet, recherche un Chargé de Recrutement pour accompagner ses métiers de l’industrie nucléaire. CDI basé à Marignane, vous rédigez des annonces, sourcer et préqualifier, menez les entretiens en français et en anglais, et alimentez la base T4S.

Vous collaborez avec les Business Managers, assurez le reporting et participez aux réunions d’équipe. Profil RH avec première expérience en recrutement dans le secteur énergie/nuclear est souhaité;

Qualifications

• Diplômé(e) en RH ou équivalent.
• Première expérience en recrutement en société de conseil ( énergie, nucléaire ).
• Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit et anglais opérationnel.

Responsabilités

• Rédiger et diffuser des annonces sur les jobboards adaptés.
• Sourcer et identifier les candidats pertinents (jobboards, LinkedIn, réseaux spécialisés).
• Réaliser les entretiens de préqualification téléphoniques (en français et en anglais).
• Alimenter et mettre à jour quotidiennement la base de données interne (T4S).
• Qualifier les CV selon les critères projets définis.
• Collaborer avec les Business Managers pour ajuster les besoins et priorités.
• Assurer le reporting régulier de l’activité (préquals, suivis, feedbacks).
• Participer activement aux réunions d’équipe et aux points hebdomadaires.

Connaissances

Rédaction d’annonces et diffusion

Sourcing candidats

Entretiens téléphoniques (FR/EN)

Préqualification candidats

Anglais professionnel

Esprit d’équipe et écoute

Formation

Diplômé(e) en Ressources Humaines ou équivalent

Outils

T4S

Description du poste

Nous recherchons, au sein d’EP2C, société de conseil en ingénierie et gestion de projet, un Chargé de Recrutement (H/F) pour un poste en CDI basé à Marignane, afin d’intégrer notre agence spécialisée dans les métiers de l’industrie nucléaire.

Chargé de recrutement (H/F) : Quelles seront vos missions et responsabilités ?

• Rédiger et diffuser des annonces sur les jobboards adaptés
• Sourcer et identifier les candidats pertinents (jobboards, LinkedIn, réseaux spécialisés)
• Réaliser les entretiens de préqualification téléphoniques (en français et en anglais)
• Alimenter et mettre à jour quotidiennement notre base de données interne (T4S)
• Qualifier les CV selon les critères projets définis
• Collaborer avec les Business Managers pour ajuster les besoins et priorités
• Assurer le reporting régulier de votre activité (nombre de préquals, suivis candidats, feedbacks Ingénieur d’Affaire)
• Participer activement aux réunions d’équipe et aux points hebdomadaires

Quel profil et quelles compétences pour ce poste de Chargé de recrutement (H/F) ?

• Formation : Diplômé(e) en Ressources Humaines ou équivalent
• Expériences : Une première expérience en recrutement en société de conseil (Energie, nucléaire etc.)
• Compétences :

Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit

Niveau avancé en anglais

Bonne capacité d’expression et d’écoute

Aisance relationnelle et esprit d’équipe

• Rigueur, réactivité et autonomie
• Intérêt pour les environnements techniques et multiculturels

Salaires et avantages : Primes sur objectifs, 1,5 jour de télétravail par semaine.

EP2C s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.

Dans le cadre de notre politique Qualité, Santé, Sécurité et Environnement (QSSE), nous attachons une importance capitale au respect des règles QSSE afin de garantir un environnement de travail sécurisé pour nos collaborateurs avec pour ambition de contribuer positivement à l’environnement.