Chargé de recrutement IT (F/H)

Synanto; Montpellier; Hybride; EUR 11 000 - 17 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant (9€)

Prime vacances été

Prime d'intéressement

PES

Mutuelle SwissLife

Résumé du poste

Synanto, ESN à taille humaine, recrute un chargé de recrutement en alternance pour l'agence de Montpellier. Vous intervenez sur le sourcing, l’analyse des besoins et la qualification des candidats, tout en découvrant les métiers du numérique et des nouvelles technologies d’information.

Vous rejoignez une équipe dynamique, bénéficiant d’un parcours de formation et d’un accompagnement personnalisé, avec support avant-vente, RH, marketing et communication.

Qualifications

• Profil recherché en alternance chargé de recrutement à Montpellier.
• Goût du challenge et intérêt pour les nouvelles technologies.
• Esprit analytique et capacité à qualifier rapidement des candidats.
• Aptitude à travailler en équipe et au service du client interne.

Responsabilités

• Analyser les besoins en recrutement avec les ingénieurs d'affaires et managers
• Sourcing sur CVthèques et jobboards
• Qualifier rapidement les candidat(e)s potentiels
• Conduire des entretiens et présenter les atouts de l'entreprise
• Produire des comptes rendus
• Formatage CV selon le template Synanto
• Mettre en œuvre la stratégie de développement de la marque employeur
• Veiller sur l'actualité du marché du travail et des ESN
• Proposer de nouvelles sources de recrutement
• Participer à l'intégration et au suivi des collaborateurs

Connaissances

Sensibilité commerciale

Esprit analytique

Esprit critique

Autonomie et proactivité

Relationnel client

Description du poste

La société :

Synanto est une ESN à taille humaine avec un management de proximité, une culture et des valeurs qui inscrivent nos collaborateurs au cœur de son développement. En effet, la relation avec nos consultants est un des leviers de notre proposition de valeur nous permettant d'instaurer une relation durable, tout en les accompagnant à devenir des experts.

En ce sens, intégrer Synanto - devenir un Talent - c'est l'assurance de se voir proposer des missions stimulantes et d'évoluer en ayant un véritable plan de carrière.

Nos secteurs d'intervention sont variés (Industrie, Energie, Transports, Distribution, Edition de logiciels ou Secteur public), avec une expertise qui reste dominante dans le secteur Banque, Finance et Assurance.

• 4 agences en France (Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Montpellier) et 2 à l'étranger (Luxembourg et Tunisie)
• 260 collaborateurs
• 1 spécialisation dans le domaine Banque | Finance | Assurance
• 1 promesse : Vos Projets, Nos Talents, Une Rencontre
• 5 valeurs fortes : Synergie, Entraide, Transparence, Diversité, Optimisme

De nombreux talents ont déjà rejoint notre équipe, pour une vision différente, des opportunités de carrière et des projets innovants. Pourquoi pas vous !?... Venez écrire l'histoire d'une entreprise, experte des SI à dimension humaine.

Le poste :

L'équipe recrutement recrute ! Pas étonnant, car nous devons répondre à des besoins croissants d'intégration de nouveaux consultants pour l'agence de Montpellier, en pleine expansion.

Objectif ? intervenir sur le recrutement de profils cadres et évoluant dans les métiers du numérique et des nouvelles technologies d'information.

Nous sommes de ceux qui savent que le recrutement n'est plus un sous-domaine de la Gestion des Ressources Humaines, mais un métier à part entière qui requiert intelligence, curiosité, analyse et ingéniosité. Vous avez un rôle central dans l'activité ce l'entreprise et c'est dans cet esprit que vous êtes intégré(e), formé(e) et accompagné(e).

De manière plus concrète, votre rôle s'articule autour des missions suivantes :

• Analyse des besoins en recrutement directement avec les ingénieurs d'affaires et managers
• Sourcing intelligent et assidu sur les CVthèques et les jobboards
• Qualification éclairée et synthétique des candidat(e)s potentiel(le)s
• Conduite d'entretien dans le but de sélectionner et de présenter les atouts attractifs de l'entreprise
• Production de comptes rendus suite aux qualifications réalisées
• Formatage de CV au template Synanto
• Mise en œuvre de la stratégie de développement de notre marque employeur (salons spécialisés, job dating, cooptation, etc...)
• Veille continue sur l'actualité du marché du travail, du recrutement, des nouvelles technologies et des ESN
• Proposition de nouvelles sources de recrutement et de nouvelles actions pour améliorer l'attractivité de l'entreprise auprès de talents en pénurie
• Participation à l'intégration et au suivi des collaborateur(trice)s
• Etc...

Votre montée en compétence et votre intégration est assurée par notre Directeur d'agence et plus globalement par toute l'équipe d'de Montpellier, à travers un parcours personnalisé de formation et de coaching.

En interne, vous bénéficiez du support de notre organisation : avant-vente, experts, ressources humaines, marketing et communication.

Profil recherché :

Vous êtes à la recherche d'une opportunité en tant que chargé(e) de recrutement en alternance basée à Montpellier.

Vous avez une sensibilité commerciale certaine.

Passionné(e) par le recrutement, vous avez le goût du challenge et portez un véritable intérêt pour les nouvelles technologies. Vous êtes aussi reconnu(e) pour votre esprit critique, analytique et votre pugnacité. Réactif(ve) et dynamique, vous avez une culture véritablement orientée service et résultat.

Vous avez un très bon sens relationnel et aimez travailler en équipe. Vous avez aussi su démontrer une certaine forme de créativité, d'autonomie tout en étant force de proposition et organisé(e).

A compétences égales, tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Package :

• Contrat en alternance à pourvoir dès que possible, en fonction de la disponibilité des candidat(e)s
• Lieu de travail : Montpellier
• Package salarial : Fixe + variable + titre restaurant

Chez Synanto, voici ce que nous vous proposons :

• Des tickets restaurant d'une valeur de 9€ par jour travaillé (60% pris en charge par Synanto)
• Une prime pour vos vacances d'été
• Une prime d'intéressement et la mise en place d'un Plan Épargne Salariale (PES)
• Une bonne couverture mutuelle (SwissLife)