Chargé(e) de recrutement / Talent Recruiter (H/F)

Synchrone Fr; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de participation aux bénéfices

Indemnités de télétravail

Accès à une plateforme e-learning

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en conseil recherche un(e) Chargé(e) de recrutement à Paris. Vous jouerez un rôle clé dans le processus de recrutement, de la pré-qualification à l'intégration des futurs talents. Profil Bac +4/5 en RH ou Commerce souhaité, avec une première expérience en recrutement et une appétence pour le secteur IT. Des avantages tels que des primes et des programmes de développement des compétences sont offerts.

Qualifications

• Première expérience en recrutement en ESN ou cabinet de conseil.
• Appétence pour le monde de l’IT.
• Rigoureux(se), organisé(e), adaptable, curieux(se) et réactif(ve).

Responsabilités

• Mener chaque étape du processus de recrutement, de A à Z.
• Utiliser des techniques de sourcing et de chasse.
• Assurer les entretiens et la pré-qualification des candidats.

Connaissances

Sens du service

Dynamisme

Excellent relationnel

Formation

Bac +4/5 en Ressources Humaines ou Commerce

Description du poste

Chargé(e) de recrutement / Talent Recruiter (H/F)

Au cœur de la transformation digitale et de la tech, Synchrone accompagne les leaders de la Banque/Finance, des Services, Transports, Télécoms (…) au cœur de 4 grands domaines d’expertise : Finance Consulting, Cybersécurité, Digital et Innovation, Data et IA.

Ses 1500 collaborateurs évoluent au quotidien sur des missions à forte valeur ajoutée en consulting bancaire et financier, expertise cybersécurité et sécurité des réseaux, stratégie et projet digitaux, infracloud, web/mobile et applicatif, innovation, intelligence artificielle, architecture et gouvernance data, etc.

Référencée auprès des plus grandes organisations, Synchrone propose des missions ambitieuses et qualitatives sur toute la France et une expérience salariée guidée par un état d’esprit commun autour de valeurs engageantes : respect, sincérité, agilité et efficience.

Être Synchrone, c’est un état d’esprit. C’est une façon de travailler ensemble, d’être connecté, de se comprendre.

Descriptif du poste

De par notre croissance forte et continue, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement / Talent Recruiter (H/F) pour rejoindre notre Business Team.

Le poste est basé au sein de nos locaux à Paris.

Vous intégrerez une équipe recrutement dynamique et motivée, composée de personnes situées dans la France entière.

Vous serez accompagné(e) d’une responsable recrutement qui vous fera monter en compétences dans ce métier.

Au sein de cette équipe, vous jouez un rôle clé dans l’identification de nos futurs talents en participant à toutes les étapes du processus de recrutement.

Ainsi, votre fonction consistera à mener chaque étape du processus de recrutement, de A à Z et à contribuer activement à la politique de recrutement de nos profils stratégiques.

Pour cela, vous serez amené(e) à :

• Utiliser les techniques de sourcing et de chasse grâce aux outils les plus performants du marché afin d’identifier les profils convoités
• Réaliser la pré-qualification des profils sélectionnés
• Assurer les entretiens
• Assurer les propositions d'embauches et la finalisation de vos recrutements
• Assurer le suivi d'intégration de nos futurs consultants
• Participer à l’étude du savoir-être de nos talents
• Assurer un reporting des actions menées auprès de la Direction du Recrutement
• Animer la vie quotidienne de votre entité en organisant des évènements thématiques

Parlons de votre Profil !

Issu(e) de formation supérieure Bac +4/5 en Ressources Humaines ou Commerce, vous justifiez d'une première expérience en recrutement soit en ESN ou au sein d'un cabinet de conseil.

Vous avez une appétence pour le monde de l’IT.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes une personne impliquée, adaptable, curieuse et réactive.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre goût du challenge, votre dynamisme ainsi que pour votre excellent relationnel.

En 2025, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value.

Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement.

Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services.

ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents !

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Synchrone, c’est être au centre de notre projet d’entreprise Impulse value. C’est choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences.

C’est impulser sa valeur au cœur d’un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients.

Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur.

Développement des compétences | Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d’expertise.

United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-être pour s’engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (…) via une app dédiée et des récompenses toute l’année.

RSE | Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées).

Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, …