Chargé de recrutement H/F

Staffmatch; Villepinte; Vor Ort; EUR 36.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Rémunération variable

Transports 50%

Mutuelle 50%

Carte restaurant 9€/jour

PE abondement 50%

Congés payés supplémentaires

Zusammenfassung

Staffmatch recrute un Chargé de recrutement H/F en CDI pour l'agence Roissy-en-France.

Vous développerez le vivier d’intérimaires et les positionnerez chez nos clients, en assurant la présélection téléphonique, les entretiens et l’interface entre intérimaires et clients.

Poste exigeant dans une équipe dynamique, avec des objectifs et des opportunités d’évolution. Horaires 39h/semaine, poste en présentiel sur Roissy-en-France.

Qualifikationen

• Vous devez savoir accueillir et conseiller les clients et intérimaires.
• Vous saurez rédiger et publier des annonces sur les Jobboards.
• Vous effectuerez le sourcing lorsque nécessaire.
• Vous préqualifierez et auditionnerez les candidats par téléphone.
• Vous conduirez les entretiens et déterminerez les meilleures correspondances client/intérimaire.

Aufgaben

• Recevoir la commande du client et comprendre son besoin.
• Rédiger et poster les annonces sur les Jobboards.
• Effectuer le sourcing si besoin.
• Préqualifier les candidats par téléphone.
• Recevoir les candidats en entretien et cerner leurs aptitudes et motivations.
• Rechercher les intérimaires dans notre back-office.
• Sélectionner le candidat correspondant au besoin client.
• Être l'interface entre les clients et les intérimaires.

Kenntnisse

Accueil client

Rédaction d'annonces

Sourcing

Préqualification téléphonique

Entretiens candidats

Gestion back-office

Jobbeschreibung

Staffmatch recrute un Chargé de recrutement H/F en CDD !

Intégré au sein de l'équipe de Roissy-en-France, vous aurez pour objectif principal de développer le vivier d’intérimaires et de positionner ces derniers en mission chez nos clients.

Quelles sont les missions au quotidien ?

• Recevoir la commande du client et comprendre son besoin ;
• Rédiger et poster les annonces sur les différents Jobboards ;
• Effectuer un sourcing si besoin ;
• Préqualifier les candidats par téléphone ;
• Recevoir les candidats en entretien et cerner leurs aptitudes, leurs motivations ;
• Rechercher les intérimaires correspondant au besoin du client dans notre back-office ;
• Sélectionner le candidat correspondant le mieux au besoin du client ;
• Être l'interface entre les clients et les intérimaires.

Le poste est en CDI, avec statut employé de 39h par semaine, rémunéré 39h.

Rémunération & avantages

• Une rémunération variable mensuelle déplafonnée (en complément du salaire fixe) versée en fonction de l'atteinte des objectifs
• Prise en charge des frais de transports à hauteur de 50% : valable pour les transports en commun ou pour les abonnements de parking ou bien dans le cadre du forfait de mobilité durable
• Mutuelle Aon, prise en charge à 50% et gratuite pour votre/vos enfant(s)
• Une carte ticket restaurant créditée de 9 euros par jour travaillé et prise en charge à 50% par Staffmatch
• Un plan d'épargne entreprise avec un abondement à 50%
• Congés payés supplémentaires à partir de 2 ans d’ancienneté

Profil recherché :

Si vous vous reconnaissez dans les qualités ci-dessous...

• Vous êtes soucieux de satisfaire au mieux vos clients, vous aimez être au contact des clients et des intérimaires ;
• Vous souhaitez participer activement au développement d’une entreprise ambitieuse et innovante ;
• Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et challengeante pour monter en compétences.

Staffmatch est une entreprise handi-accueillante, une adaptation du poste en fonction des profils est possible !