Chargé de Recrutement H / F

ATESSA; Saint-Priest; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un(e) chargé(e) de recrutement pour gérer le processus de recrutement et la satisfaction des intérimaires. Le candidat idéal dispose d'au moins 2 ans d'expérience et de connaissances dans le domaine des ressources humaines et de l'environnement. Vous serez responsable de qualifier les demandes des clients et de réaliser diverses tâches administratives liées à l'activité.

Qualifications

• Au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire ou connaissances en RH.
• Connaissance des métiers du recyclage et de l'environnement.
• Capacité à développer un réseau professionnel.

Responsabilités

• Recruter et sélectionner des candidats en réponse aux besoins de l'agence.
• Réaliser la gestion administrative des recrutements.
• Assurer la satisfaction des intérimaires et des clients.

Connaissances

Communication

Prise d'initiatives

Rigueur

Description du poste

Nous recherchons pour notre agence IHL INTERIM ENVIRONNEMENT, un / une chargé(e) de recrutement. Vous êtes en charge du recrutement et de la sélection d'un vivier de candidatures correspondant aux besoins de l'activité de l'agence. Recrutement : - Qualifier la demande des clients et réaliser la description du poste. - Rédiger et diffuser les annonces - Rechercher et développer le vivier de candidats en diversifiant les sources de recrutement et en assurant la mise à jour des données. - Évaluer, sélectionner et présenter les candidats aux prospects et / ou clients en réponse à une demande ou de manière proactive (placement actif). - S'assurer de la satisfaction salariée intérimaires et des clients (intégration, période d'essai, déroulement de la mission). - Concourir à l'employabilité des candidats et des salariés intérimaires les informer sur leur statut, droits Accompagnement à la gestion administrative : - Procéder au suivi des actions de recrutement et en assurer la gestion administrative. Réaliser diverses tâches administratives inhérentes à l'activité : dossier de candidature, pièces pour inscription, saisie des heures

Idéalement au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire ou des connaissances dans les RH. Connaissance des métiers du recyclage, et de l'environnement ! Vous êtes rigoureux et vous aimez les relations humaines. Bon communiquant, vous avez un bon relationnel. Nous cherchons une personne sachant prendre des initiatives et en capacité de développer un réseau professionnel.