Chargé de recrutement (H/F)

SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE; Nîmes; Sur place; EUR 22 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

RTT

Mécénat de compétences

Formation interne

Congés proche-aidant

Moments de cohésion interne

Résumé du poste

SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE à Nîmes recrute un Chargé de Recrutement (H/F) en CDI. Vous prenez en charge le recrutement du sourcing à l’intégration, et vous assurez le traitement des demandes des intérimaires.

Vous gérerez également les aspects administratifs et les procédures paie, avec une rémunération fixe plus variable. Rémunération annuelle brute entre 22 405 et 25 000 euros, selon expérience.

Qualifications

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle.
• Recruter et intégrer une personne dans l'organisation.
• Maîtriser les techniques de communication orales, écrites et numériques.

Responsabilités

• Gérer le recrutement du sourcing à l’intégration des candidats.
• Gérer l’administratif lié à la délégation d’intérimaires (contrats, paie, heures).
• Assurer la relation commerciale et l’accueil des intérimaires, traiter les demandes et questions.

Connaissances

Recrutement et mobilité

Communication écrite

Communication orale

Description du poste

Offre n° 214KPVZ
Chargé de recrutement (H/F)

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires !Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires !Chez PARTNAIRE, nous sommes à la recherche de nouveaux Supers Héros des Ressources Humaines ! Téléportez-vous à NIMES pour une super mission en CDI en tant que Chargé de Recrutement (H/F).Préparez-vous à explorer trois domaines clés :- Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques...- La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie...- La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ...Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste.Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne...Rémunération : Base fixe + variable - 22/25KEUR annuels bruts Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client. Une première expérience dans le travail temporaire est préférable. Vous avez une appétence pour le relationnel client, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes dynamique et vous aimez le challenge.Serez-vous plus rapide que Flash Gordon pour répondre à cette offre ?

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle


• Recruter et intégrer une personne


• Techniques de communication orales, écrites et numériques

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié


• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Employeur

SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE

20 à 49 salariés

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi ! Nous vous accompagnons professionnellement quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre niveau de qualification. Avec notre réseau de plus de 190 agences, contactez VOTRE agence la plus proche !Dans le cadre de sa Politique Inclusion et Diversité, le Groupe Partnaire étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.