Chargé de recrutement (H/F)

SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE; Saint-Priest; Sur place; EUR 23 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Partnaire recrute un Chargé de recrutement (H/F) pour son agence de Saint-Priest (69). CDI, 35h/semaine, accueil et gestion du processus de recrutement, de l’analyse du besoin à l’intégration des candidats.

Vous assurez les aspects administratifs (contrats, paie des intérimaires) et le relationnel client, en faisant preuve de rigueur et d’organisation. First expérience dans le secteur est un atout.

Qualifications

• Expérience en agence d'emploi ou cabinet de recrutement est un atout.
• Rigueur, sens de l'organisation et réactivité.
• Bonne aisance relationnelle avec candidats et clients.

Responsabilités

• Analyser le besoin, sourcer et diffuser les annonces, intégrer les candidats.
• Générer les contrats, suivre les heures et les éléments de paie pour les intérimaires.
• Assurer l'accueil (physique et téléphonique), répondre aux demandes des clients.

Connaissances

Analyse des besoins

Recruter et intégrer

Techniques de communication

Description du poste

Chargé de recrutement (H/F) 69 - Saint-Priest

Offre n° 213BLLC
Chargé de recrutement (H/F)

Partnaire : Révélez votre potentiel, construisez votre carrière.Vous êtes prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir professionnel ? Nous recherchons une personne talentueuse et motivée pour rejoindre notre équipe à St Priest (69) en tant que Chargé(e) de Recrutement (H/F). Si vous cherchez une opportunité pleine de défis, cette aventure est faite pour vous !Le poste est à pourvoir en CDI, dès que possible, pour évoluer au sein d'une agence spécialisée en Transport.En rejoignant notre équipe, vous aurez un rôle central et polyvalent. Votre mission s'articulera autour de trois axes principaux, faisant de vous un véritable pilier de notre agence1-Recrutement : De l'analyse du besoin au sourcing sur les CVthèques, en passant par la diffusion des annonces jusqu'à l'intégration des candidats. Un rôle complet, de A à Z2-Gestion administrative : Générer les contrats, suivre les heures et les éléments de paie pour les intérimaires. L'efficacité au service de nos intérimaires3- Relation client : Assurer l'accueil (physique et téléphonique), répondre aux demandes des clients et Votre aisance relationnelle et votre proactivité seront des atouts majeurs. Ce que nous recherchons chez vous :Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité.Votre aisance relationnelle vous permet d'interagir facilement avec les candidats et les clients.Vous êtes force de proposition et à l'aise avec la relation client.Une première expérience en agence d'emploi ou en cabinet de recrutement est un atout, mais votre envie de vous investir et votre sens du service sont essentiels.Processus de recrutement:Nous mettons en place un parcours d'intégration sur mesure dès votre arrivée. Pour vous garantir les meilleures conditions de réussite, votre manager vous accompagnera dès la première semaine.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12 mois

Déplacements Déplacements: Zone nationale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne
• Techniques de communication orales, écrites et numériques

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Le Groupe Partnaire, historiquement premier groupe français de travail temporaire, écrit son histoire depuis 70 ans, par l'intermédiaire d'un réseau d'environ 190 implantations en France, en proposant des solutions de gestion des Ressources Humaines toujours plus innovantes.Le principal atout de Partnaire est d'allier la solidité d'un grand groupe dont les compétences sont reconnues depuis plus de 70 ans à la proximité et la souplesse d'un réseau à taille humaine.