Chargé de recrutement (H/F)

Maestria Recrutement & Relocation; Mamoudzou; Sur place; EUR 26 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Maestria Recrutement & Relocation recherche un chargé de recrutement pour rejoindre une équipe dynamique à Mayotte. Vous analyserez les briefs clients, rédigerez les offres et réaliserez le sourcing (approches directes et indirectes) tout en conduisant les entretiens et la présélection des candidats.

Vous participerez à des projets RH innovants et contribuerez à l'amélioration continue du service en gérant la relation client et en assurant l’intégration des profils.

Qualifications

• Formation supérieure dans les RH/psychologie du travail/marketing.
• Première expérience réussie dans le secteur.

Responsabilités

• Analyser les briefs des clients et mettre en application la politique candidat
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi
• Effectuer le sourcing (en approche directe / indirecte)
• Présélectionner les candidats et conduire les entretiens
• Déployer les différentes techniques et outils d’évaluation
• Suivre les processus de recrutement jusqu’à l’intégration des profils
• Intervenir sur des projets innovants en matière de recrutement et autres thématiques RH
• Contribuer à l'amélioration continue de notre service en identifiant et en proposant des opportunités d'amélioration
• Gérer la relation client

Connaissances

Analyse briefs clients

Rédaction offres d'emploi

Sourcing

Approche directe

Pré-sélection candidats

Conduire entretiens

Outils d’évaluation

Relation client

Formation

Formation RH

Description du poste

Nous recherchons pour notre cabinet, un chargé de recrutement (H/F) pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. Au sein d'un environnement de travail dynamique et stimulant, vous aurez pour missions :

• - Analyser les briefs des clients et mettre en application la politique candidat
• -Rédiger et diffuser les offres d’emploi
• - Effectuer le sourcing (en approche directe / indirecte)
• - Présélectionner les candidats et conduire les entretiens
• - Déployer les différentes techniques et outils d’évaluation
• - Suivre les processus de recrutement jusqu’à l’intégration des profils
• - Intervenir sur des projets innovants en matière de recrutement et autres thématiques RH
• - Contribuer à l'amélioration continue de notre service en identifiant et en proposantdes opportunités d'amélioration
• - Gérer la relation client

Nous recherchons tous profils issus d’une formation supérieure dans le domaine des RH/ PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL/ MARKETING avec une première expérience réussie dans le secteur.

Cependant notez que nous croyons en la diversité et en l'apport de différents points de vue pour faire grandir notre entreprise, c'est pourquoi nous sommes également intéressés par des profils provenant de domaines différents, passionnés et motivés à contribuer au succès de notre cause et de nos engagements.

Une connaissance variée dans les différents secteurs d'activité sera un plus.

Poste à pourvoir au plus tôt.