Charge de recrutement (H/F)

MYRMIDON; Harnes; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Résumé du poste

MYRMIDON recherche un chargé de recrutement (H/F) CDI pour prendre en charge les besoins urgents des clients, rédiger des annonces, sourcer des profils et réaliser des entretiens téléphoniques. Vous présenterez les profils et assurerez le suivi des mises à disposition, tout en développant le vivier de candidats et en participant à des projets de formation.

Débutant accepté, salaire brut mensuel autour du grille étatique, travail en journée au sein d’une agence temporaire située en

Qualifications

• Analyse des besoins en formation et recrutement
• Sourcing actif de profils sur CVthèques et réseaux professionnels
• Réalisation d’entretiens téléphoniques et préqualifications de candidats
• Présentation des profils et suivi des mises à disposition
• Suivi des missions et satisfaction clients/candidats

Responsabilités

• Prendre en charge les besoins urgents des clients et rédiger des annonces adaptées
• Sourcer activement des profils sur les CVthèques et réseaux professionnels
• Réaliser les entretiens téléphoniques et les préqualifications de candidats
• Présenter les profils aux entreprises et assurer le suivi des mises à disposition
• Suivre les missions et garantir la satisfaction clients/candidats
• Alimenter et enrichir le vivier de candidats
• Participer à la fidélisation des intérimaires
• Participer à des projets porteurs de sens de recrutement par la formation
• Contribuer à la réactivité et à la performance globale de l'agence

Connaissances

Sourcing

Entretiens téléphoniques

Préqualifications

Fidélisation candidats

Description du poste

Offre n° 213WMVX
Charge de recrutement (H/F)

• Prendre en charge les besoins urgents des clients et rédiger des annonces adaptées
• Sourcer activement des profils sur les CVthèques et réseaux professionnels
• Réaliser les entretiens téléphoniques et les préqualifications de candidats
• Présenter les profils aux entreprises et assurer le suivi des mises à disposition
• Suivre les missions et garantir la satisfaction clients/candidats
• Alimenter et enrichir le vivier de candidats
• Participer à la fidélisation des intérimaires
• Participer à des projets porteurs de sens de recrutement par la formation
• Contribuer à la réactivité et à la performance globale de l'agence

Liste non exhaustive

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros - En fonction de la grille conventionnelle de l'état
• En fonction de la grille conventionnelle de l'état

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne
• Techniques de communication orales, écrites et numériques

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire