Chargé de recrutement F/H

Groupe Interaction; Grenoble; Presencial; EUR 22.000 - 26.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Primes variables

Tickets restaurant

Descripción de la vacante

Interaction Groupe à Grenoble recrute un chargé de recrutement en CDI pour accompagner ses clients dans leurs projets de recrutement. Vous fidéliserez et développerez votre portefeuille client tout en gérant les missions et les intérimaires.

Vous évoluerez au sein d’une agence en pleine croissance, avec une forte orientation humaine et des possibilités d’évolution interne et de formation continue.

Formación

• Formation/Bac+2/3 et première expérience en recrutement ou service client.
• Réactivité, sens du service et motivation pour les défis.

Responsabilidades

• Recueillir les besoins en recrutement et anticiper les variations d’activité.
• Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures et organiser les entretiens.
• Assurer l’intégration des intérimaires et suivre les missions.
• Analyser les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires).
• Gérer les contrats, DPAE et visites médicales.
• Développer l’activité commerciale et représenter l’agence sur les réseaux.

Conocimientos

Réactivité

Sens du service

Relations humaines

Educación

Bac+2/3

Descripción del empleo

Chargé de recrutement F/H – Ref INT1884

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Suivez-nous !

En rejoignant le Groupe Interaction, vous intégrez une entreprise dont les engagements RSE contribuent à la promotion de la diversité et de l’égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap. Pour en savoir davantage, rendez-vous sur la page nos engagements

Vos missions

Dans le cadre du développement de notre agence de travail temporaire située à Grenoble, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement, pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement.

Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !

Vous évoluerez au sein d’une agence en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires.

Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l’humain au côur de son activation et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu’elle accompagne.

En tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires.

Vos principales responsabilités :

• Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d’activité.
• Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents.
• Assurer l’intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier.
• Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires, résultats des missions…)
• Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales.
• Adopter une posture commerciale en tant qu’ambassadeur de l’agence : identifier de nouvelles opportunités, développer notre activité et dynamiser notre communication sur les réseaux.

Votre profil

Profil recherché

• Formation/Expérience : Vous êtes dégélé(e) d’un Bac+2/3 et justifiez d’une première expérience en recrutement ou dans une fonction orientée service client.
• Pourquoi vous ? Votre réactivité, votre sens du service et votre envie de bien faire vous démarquent. Polyvalent(e), tenace et motivé(e) par les défis, vous appréciez les relations humaines et la satisfaction de trouver le bon candidat pour le bon poste.

Ce que nous vous offrons

• Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous faire grandir.
• Des perspectives développement et de mobilité interne au sein de notre groupe.
• Une équipe dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, où chaque idée est valorisée.

Notre processus de recrutement est transparent :

• Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes.
• Un entretien en visioconçon pour approfondir vos motivations et compétences.
• Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l’agence et vos missions.

En résumé

Statut employé

Du lundi au vendredi

Rémunération : à partir de 24K€ annuel fixe

Primes variables + tickets restaurant

Infos pratiques

INT1884 Catégorie : Commercial Contrat : CDI Statut : Employé Lieu de mission : Auvergne-Rhône-Alpes - Grenoble (38) - FRANCE

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