Chargé de recrutement F/H

Groupe Interaction; Lyon; On-site; EUR 22,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Primes variables

Tickets restaurant

Job summary

Interaction Groupe recrute un Chargé de recrutement pour son agence à Lyon (THEDRA). Poste en CDI, 37h/semaine, rémunération à partir de 24K€ annuels fixes, tickets restaurant et primes variables.

Vous fidélisez et développez un portefeuille client en assurant le recrutement et l’intégration des intérimaires, avec une orientation service client et satisfaction client élevée.

Qualifications

• Formation/Expérience : Bac+2/3 et première expérience en recrutement ou service client.
• Polyvalent(e), réactif(ve) et motivé(e) par les défis, oriented service client.

Responsibilities

• Recueillir les besoins en recrutement et anticiper les variations d’activité des clients.
• Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures et organiser les entretiens.
• Suivre l’intégration des intérimaires et coordonner les missions.
• Analyser les indicateurs de satisfaction et fidélisation.
• Réaliser les démarches administratives (DPAE, visites médicales).
• Développer l’activité et représenter l’agence sur les réseaux.

Skills

Recrutement

Service client

Communication

Organisation

Education

Bac+2/3

Tools

MS Office

Job description

Chargé de recrutement F/H – Ref INT1887

En rejoignant le Groupe Interaction, vous intégrez une entreprise dont les engagements RSE contribuent à la promotion de la diversité et de l’égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap. Pour en savoir davantage, rendez-vous sur la page nos engagements

Vos missions

Dans le cadre du développement de notre agence de travail temporaire située à Lyon, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !

Vous évoluerez au sein d’une agence de la marque THEDRA du Groupe Interaction dédiée aux métiers de l’hôtellerie-restauration et de l’évènementiel, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires.

Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l’humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu’elle accompagne.

En tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires.

Vos principales responsabilités :

• Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d’activité
• Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents
• Assurer l’intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier
• Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires, résultats des missions…)
• Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales
• Adopter une posture commerciale en tant qu’ambassadeur de l’agence : identifier de nouvelles opportunités, développer notre activité et dynamiser notre communication sur les réseaux

Votre profil

Profil recherché

• Formation/Expérience : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/3 et justifiez d'une première expérience en recrutement ou dans une fonction orientée service client
• Pourquoi vous ? Votre réactivité, votre sens du service et votre envie de bien faire vous démarquent
  Polyvalent(e), tenace et motivé(e) par les défis, vous appréciez les relations humaines et la satisfaction de trouver le bon candidat pour le bon poste

Ce que nous vous offrons

• Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous faire grandir
• Des perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein de notre groupe
• Une équipe dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, où chaque idée est valorisée

Notre processus de recrutement est transparent :

• Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes
• Un entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétences
• Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'agence et vos missions

Prêt(e) à relever le défi ? Apportez votre personnalité à l'équipe et contribuez à notre succès collectif !

En résumé

• 37h/semaine + 1RTT/mois
• Statut employé, du lundi au vendredi
• Rémunération : à partir de 24K€ annuel fixe
• Primes variables + tickets restaurant

Infos pratiques

INT1887 Catégorie : Commercial Contrat : CDI Statut : Employé Lieu de mission : Auvergne-Rhône-Alpes - LYON (69) - FRANCE