Chargé de recrutement F/H

Interaction Groupe

Nice

On-site

EUR 22,000 - 26,000

Full time

3 days ago

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Job summary

Interaction Groupe recherche un Chargé de recrutement F/H pour son agence de Nice, en CDI. Vous accompagnerez nos clients dans leurs projets de recrutement et coordonnerez les missions des intérimaires, avec une orientation service client et commerciale.

Profil: Bac+2/3 avec une première expérience en recrutement, idéalement dans le BTP. Vous êtes réactif, polyvalent et aimez les challenges humains; le poste prévoit 37h/semaine + RTT et une rémunération starting à 24k€ brut annuel.

Qualifications

Formation Bac+2/3 et expérience en recrutement ou service client.
Expérience dans le secteur du BTP est un plus.

Responsibilities

Collecter les besoins en recrutement et anticiper les variations d’activité.
Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures et organiser les entretiens.
Assurer l’intégration des intérimaires et suivre les missions.
Analyser les indicateurs clés et la satisfaction client.
Gérer les aspects administratifs (contrats, DPAE, visites médicales).
Adopter une posture commerciale et développer de nouvelles opportunités.

Skills

Service client

Réactivité

Relations humaines

Education

Bac+2/3

Job description

Chargé de recrutement F/H – Ref INT1868

En rejoignant le Groupe Interaction, vous intégrez une entreprise dont les engagements RSE contribuent à la promotion de la diversité et de l’égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap. Pour en savoir davantage, rendez-vous sur la page nos engagements

Vos missions

Dans le cadre d’un remplacement pour notre agence de travail temporaire spécialisée dans le secteur du BTP et située à Nice, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !

Vous évoluerez au sein d’une agence généraliste en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires.

Rejoignez une équipe soudée, engagée, qui place l’humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu’elle accompagne.

Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d’activité.
Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents.
Assurer l’intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier.
Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation intérimaires, résultats des missions…).
Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE, demandes de visites médicales.
Adopter une posture commerciale : identifier et développer de nouvelles opportunités

Votre profil

Profil recherché

Formation/Expérience : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/3 et justifiez d'une première expérience en recrutement ou dans une fonction orientée service client, idéalement dans le secteur du BTP.
Pourquoi vous ? Votre réactivité, votre sens du service et votre envie de bien faire vous démarquent.
Polyvalent(e), tenace et motivé(e) par les défis, vous appréciez les relations humaines et la satisfaction de trouver le bon candidat pour le bon poste.

Ce que nous vous offrons

Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous faire grandir.
Des perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein de notre groupe.
Une équipe dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, où chaque idée est valorisée.

Processus de recrutement

Notre processus est transparent :

Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes.
Un entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétences.
Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'agence et vos missions.

En résumé