Chargé de Recrutement Early Talent & Relations Écoles

Accenture PLC

Paris

Hybrid

EUR 12,000 - 18,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Formations dédiées
Cadre hybride
Télétravail possible
Évènements internes

Job summary

Accenture vous propose d’intégrer un alternant Chargé de Recrutement & Relations Écoles. Vous participez au recrutement Early Talent, rédigez les offres, Sourcer les candidats et suivre les candidatures dans l’ATS, en collaboration avec les managers et les RH.

Vous contribuerez aussi à la stratégie Relations Écoles, organiserez forums et événements campus, et gérerez des partenariats stratégiques avec les Managing Directors, afin d’accroître l’attractivité de l’entreprise auprès des étudiants;

Qualifications

  • Alternant(e) en Bac+4/5 en école supérieure
  • Intérêt prononcé pour le recrutement et la gestion de projets.
  • Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.
  • Organisation et gestion de multiples interlocuteurs.
  • Anglais professionnel.

Responsibilities

  • Participer au recrutement d'étudiants, stagiaires et jeunes diplômés.
  • Rédiger et diffuser les offres d'emploi et sourcer les candidats.
  • Suivre les candidatures dans l'ATS et coordonner les étapes avec managers & RH.
  • Pilotage et reporting des campagnes de recrutement.
  • Contribuer à la mise en œuvre des partenariats écoles et événements campus.

Skills

Sourcing candidats
Rédaction d'offres
Gestion ATS
Reporting recrutement
Gestion de projets
Relations partenariales
Anglais professionnel

Education

Bac+4/5 en RH ou équivalent
École de commerce / Université

Tools

PowerPoint
Excel

Job description

Accenture vous propose d’intégrer un alternant Chargé de Recrutement & Relations Écoles. Vous participez au recrutement Early Talent, rédigez les offres, Sourcer les candidats et suivre les candidatures dans l’ATS, en collaboration avec les managers et les RH.

Vous contribuerez aussi à la stratégie Relations Écoles, organiserez forums et événements campus, et gérerez des partenariats stratégiques avec les Managing Directors, afin d’accroître l’attractivité de l’entreprise auprès des étudiants;

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