Alternance Chargé de Recrutement & Relations Ecoles - H/F

Accenture France; Paris; Hybride; EUR 13 000 - 22 000; Temps partiel

Résumé du poste

Accenture France cherche un(e) étudiant(e) en Bac+4 / Bac+5 en commerce, RH ou équivalent pour rejoindre notre équipe Recrutement Early Talent. Vous participerez au recrutement de stagiaires, alternants et jeunes diplômés et contribuerez à la rédaction et diffusion des offres.

Vous irez sourcer les candidats, réaliser les préqualifications téléphoniques, assurer le suivi des candidatures dans l’ATS et coordonner les étapes avec les managers et les RH.

Qualifications

• Étudiant(e) en Bac+4/5 (École de commerce, Université ou équivalent).
• Intérêt marqué pour le recrutement, la gestion de projets et les relations partenariales.
• Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.
• Maîtrise du Pack Office (PowerPoint et Excel notamment).
• Niveau d’anglais professionnel.

Responsabilités

• Participer au recrutement de stagiaires, alternants et jeunes diplômés.
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
• Sourcer les candidats sur les différents canaux de recrutement.
• Réaliser les préqualifications téléphoniques.
• Assurer le suivi des candidatures dans l'ATS.
• Coordonner les étapes du processus de recrutement avec les managers et les RH.
• Participer au pilotage et au reporting des campagnes de recrutement.
• Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie Relations Écoles et à l'organisation d'événements campus.
• Représenter l'entreprise lors des événements écoles et partenaires.

Connaissances

Recrutement

Gestion de projets

Relations écoles

Communication

Reporting

Formation

Bac+4/5 (École de commerce / Université / RH ou équivalent)

Outils

ATS

Excel

PowerPoint

Description du poste

Réinventer avec Accenture. Développez des compétences d’avenir, évoluez dans le conseil, la technologie et l’IA, aux côtés de nos experts, et agissez sur des projets concrets pour avoir un impact durable sur le monde qui nous entoure.

Recrutement Early Talent (50%)

• Participer au recrutement de stagiaires, alternants et jeunes diplômés.
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
• Sourcer les candidats sur les différents canaux de recrutement.
• Réaliser les préqualifications téléphoniques.
• Assurer le suivi des candidatures dans l'ATS.
• Coordonner les étapes du processus de recrutement avec les managers et les RH.
• Participer au pilotage et au reporting des campagnes de recrutement.

Relations Écoles & Marque Employeur (30%)

• Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie Relations Écoles.
• Organiser et coordonner les forums, conférences, ateliers et événements campus.
• Assurer le suivi administratif et logistique des partenariats académiques.
• Représenter l'entreprise lors des événements écoles.

Gestion des partenariats stratégiques avec les Managing Directors (20%)

• Accompagner le suivi des partenariats prioritaires de l'entreprise avec les écoles cibles.
• Travailler en étroite collaboration avec les Managing Directors sponsors des partenariats.
• Préparer les points de suivi, supports de présentation et indicateurs de performance.
• Assurer la coordination entre les écoles, les équipes recrutement, les RH et les sponsors business.
• Identifier et proposer des actions visant à renforcer la visibilité et l'attractivité de l'entreprise auprès des étudiants.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Développez votre première expertise du conseil et des métiers.
• Apprenez aux côtés de nos communautés d’experts en France et à l’international.
• Explorez l’IA en situation réelle et bénéficiez de formations dédiées.
• Evoluez dans un cadre de travail hybride et évolutifavec la possibilité de télétravailler selon votre projet et ajusté avec votre manager.

Profitez des évènements internes:afterworks, coaching, engagement solidaire via la Fondation Accenture, vie associative et sportive. Découvrez notre processus de recrutement

Votre profil :Étudiant(e) en Bac+4 / Bac+5 (École de commerce, Université, RH ou équivalent).Intérêt marqué pour le recrutement, la gestion de projets et les relations partenariales.Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.Sens de l'organisation et gestion de multiples interlocuteurs.Maîtrise du Pack Office (PowerPoint et Excel notamment).Niveau d'anglais professionnel.Ce que vous développerezUne vision complète du recrutement Early Talent.Une expérience de gestion de partenariats stratégiques avec des écoles de premier plan.Une exposition directe à des interlocuteurs de haut niveau, notamment des Managing Directors.Des compétences en gestion de projet, communication et engagement des parties prenantes.Accenture, c'est une communauté de plus de 750 000 talents et une mission commune: réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises,de la stratégie à la réalisation des projets, grâce à la technologie, la data et l’IAet nous créons de la valeur pour nos clients et pour nos collaborateurs grâce à notre expertise multi-sectorielle.