Chargé de recrutement

SLIP-Help, Inc.; France; Hybride; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

SquareOne, entreprise de services numériques en forte croissance, recherche un chargé de recrutement expérimenté pour renforcer son équipe. Vous gérerez le processus complet de recrutement, du sourcing à l’intégration des talents, en veillant à aligner les profils sur les besoins internes et la culture de l’entreprise.

Vous collaborerez avec les opérations pour comprendre les besoins, conduirez des entretiens, participerez à des salons et promouvrez la marque employeur.

Qualifications

• Diplôme en ressources humaines, en gestion ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 2 ans d’expérience en recrutement, idéalement en ESN ou IT.
• Connaissance des enjeux du sourcing et du profilage.
• Sensibilité au recueil des besoins clients internes.
• Connaissance des enjeux DevOps, Cloud, Data et Cyber est un plus.

Responsabilités

• Identifier, sourcer et recruter des consultants sur des réseaux et plateformes.
• Collaborer avec les équipes opérationnelles pour comprendre les besoins et élaborer des profils.
• Conduire des entretiens d’évaluation pour sélectionner les candidats adaptés.
• Participer à des salons de l’emploi et à des événements pour promouvoir la marque employeur.
• Suivre le processus d’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Effectuer une veille sur les tendances du marché et les meilleures pratiques.

Connaissances

Sourcing

Recrutement

Entretien

Relationnel

Éthique

Formation

Diplôme RH ou domaine connexe

Outils

LinkedIn Recruiter

Réseaux professionnels

Description du poste

Fondée en 2018, SquareOne est une entreprise de service numérique (ESN), du Top 100 français, en pleine expansion proposant à une clientèle grands comptes de bénéficier de l’expertise et de la fiabilité de ses ingénieurs consultants pour l’analyse, le cadrage, le déploiement et l’exploitation de projets IT.

Présence sur site : Télétravail partiel

Démarrage : Dès que possible

Salaire : selon le profil

Expérience : 0 – 2 ans

Description de la mission

Dans le cadre de notre développement ambitieux, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement expérimenté(e) pour renforcer notre équipe actuelle.

En tant quechargé(e) derecrutement, vousserez en chargede l’ensemble du processus de recrutement et aurez pour objectif de dénicher les meilleurs talents pour notre entreprise. Vos principales responsabilités incluront :

• Identifier, sourcer et recruter des consultants sur différents réseaux et plateformes.
• Collaborer avec les équipes opérationnelles pour comprendre les besoins en recrutement et élaborer des profils de poste adaptés.
• Conduire des entretiens d’évaluation pour sélectionner les candidats en adéquation avec notre culture et nos valeurs.
• Participer à des salons de l’emploi et à des événements de recrutement pour promouvoir notre marque employeur.
• Suivre le processus d’intégration des nouveaux collaborateurs pour assurer une bonne expérience d’accueil.
• Effectuer une veille sur les tendances du marché et les meilleures pratiques en matière de recrutement.

Profil recherché

• Diplôme en ressources humaines, en gestion ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 2 ans d’expérience en recrutement, de préférence dans une ESN ou un environnement IT.
• Connaissance des enjeux desourcing, recrutement, et identification de profils.
• Sensibilité aux techniques de recueil de besoin auprès des clients internes.
• Compréhension des enjeux en DevOps, Cloud, Data, et Cyber est un plus.
• Forte culture du résultat et de la performance : vous êtes motivé(e) par les défis.
• Excellentes compétences relationnelles et sens de l’éthique des affaires.
• Autonomie, force de proposition, ouverture d’esprit, et sens de l’analyse.

SquareOnes’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Toutes les candidatures seront examinées sans distinction de genre, d’âge, de nationalité ou d’origine.