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TRANSICIA recrute un chargé de recouvrement B to B à Mérignac, en intérim de 3 mois minimum. Analyse des comptes, suivi des encaissements et relances, avec autonomie et contact régulier avec les équipes commerciales.
Profil Bac+2 en gestion, expérience en facturation et recouvrement, maîtrise Pack Office et ERP. Rémunération 13,18–14 € h brut, + 13e mois et tickets restaurant.
Vous savez analyser un compte client, identifier rapidement l'origine d'un impayé et trouver la bonne approche pour obtenir son règlement ? Votre rigueur et votre sens de la négociation seront au cœur de cette mission.Transicia Pessac recrute pour son client, acteur reconnu du secteur des services, un Chargé de Recouvrement B to B H/F. Le poste est à pourvoir à Mérignac en intérim pour une durée de 3 mois minimum, à compter du 28 septembre 2026.Les + de l'offre- Un poste complet qui ne se limite pas à la relance : analyse des comptes, facturation, suivi des encaissements et traitement des dossiers sensibles- Une réelle autonomie dans la gestion et la priorisation de votre portefeuille- Des échanges réguliers avec les équipes commerciales et les différents interlocuteurs internes- Des missions qui font appel à votre capacité d'analyse autant qu'à votre aisance relationnelle- Une intégration au sein d'une équipe structuréeRémunération : Taux horaire compris entre 13,18 € et 14 € brut, selon votre expérience +13e mois + Tickets restaurant de 10 €, dont 6 € pris en charge par l'employeurHoraires : Temps plein - Lundi au jeudi : 9h00 - 17h30 Vendredi : 8h30 - 17h00L'environnement de travail et les missionsVous intégrez une Direction Régionale basée à Mérignac et prenez en charge le suivi des créances d'un portefeuille de clients professionnels.Votre objectif : assurer le règlement des créances dans les délais tout en maintenant une relation constructive avec vos interlocuteurs.Au quotidien, vous serez amené à :- Vérifier les factures transmises et engager les corrections nécessaires- Analyser les comptes clients et prioriser les créances selon leur montant et leur ancienneté- Assurer le suivi et les relances des créances non réglées- Identifier et proposer des solutions de paiement adaptées aux situations rencontrées- Préparer le fichier des impayés destiné aux échanges mensuels avec les équipes commerciales- Proposer des actions de recouvrement ciblées en lien avec les interlocuteurs internes- Préparer les dossiers nécessitant une procédure amiable, un recours à un commissaire de justice ou une procédure judiciaire- Identifier les créances susceptibles d'être considérées comme irrécouvrables et les soumettre à votre responsable- Identifier et traiter les encaissements clients non affectés- Assurer les échanges avec les cabinets de recouvrement chargés des dossiers externalisés- Établir la facturation simple des contrats collectifs- Préparer, suivre et traiter les demandes d'avoirs et de remboursements- Apporter ponctuellement votre soutien à l'équipe chargée de la gestion des contrats collectifs lors des périodes de forte activité ou d'absenceNous recherchons avant tout un profil déjà opérationnel en facturation clients et recouvrement.- Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en assistanat de gestion ou formation équivalente- Vous justifiez impérativement d'une expérience en facturation clients et en recouvrement- Vous maîtrisez les principes de facturation, de gestion des contrats et de recouvrement- Vous êtes à l'aise avec le Pack Office et l'utilisation d'un ERP- Vous savez analyser un compte client et identifier rapidement les actions à engager- Vous êtes rigoureux dans le respect des procédures et des délais- Vous savez organiser et prioriser votre activité- Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles- Vous êtes à l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés- Vous savez négocier et rechercher des solutions dans des situations parfois sensibles- Vous savez faire preuve de diplomatie tout en restant ferme sur les objectifs de recouvrement
Type de contrat Intérim - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale
Transicia ? Recrutement CDI/CDD ? Intérim - Partenaire de votre carrière et de vos projets de recrutementNos + : Un engagement fort sur le recrutement éthique, Signataire de la Charte de la Diversité, Labellisé Parcours THLes avantages de postuler chez TransiciaLa garantie de recevoir une réponse à votre candidatureDes entretiens centrés sur une recherche réelle et une écoute de votre projetUn debriefing de vos tests et évaluations et suivi de l'avancement de votre recrutement