Chargé de Projets RH – Recrutement & Diversité

Actual Talent; Paris; On-site; EUR 29,000 - 42,000; Full time

Job summary

Actual Talent recherche un Chargé de projet RH pour soutenir le recrutement, la diversité et le développement des talents. Le/la candidat(e) travaillera avec la Responsable Recrutement et Développement des Talents et la Cheffe de Projet Recrutement & Diversité pour piloter des projets RH et améliorer les pratiques.

Vous contribuerez à des actions liées à l'attractivité de l'entreprise, à l'onboarding des nouveaux entrants et à la digitalisation des outils RH, en lien avec les managers et les

Responsibilities

• Participer à des projets RH transverses et à la marque employeur.
• Contribuer à l'attractivité, l'engagement et la fidélisation des talents.
• Améliorer les pratiques et process RH.
• Accompagner les campagnes de recrutement d'alternants et de stagiaires.
• Contribuer au développement de la marque employeur par la communication RH.
• Entretenir les relations avec les écoles, forums et événements de recrutement.
• Renforcer l'attractivité auprès des jeunes talents.
• Participer à la mise en place d'actions diversité et inclusion.
• Collaborer avec partenaires externes et acteurs associatifs pour l'emploi inclusif.
• Promouvoir l'égalité des chances dans les recrutements.
• Préparer et organiser les journées d'intégration.
• Optimiser le parcours d'onboarding, campus et région.
• Veiller à la qualité de l'expérience d'intégration des nouveaux entrants.
• Contribuer à la mise en place ou l'amélioration des outils RH (reporting, tableaux de bord, ATS).
• Créer et mettre à jour guides et supports destinés aux managers et à la formation.
• Participer à des projets de digitalisation RH pour l'efficacité opérationnelle.

Job description

Actual Talent recherche un Chargé de projet RH pour soutenir le recrutement, la diversité et le développement des talents. Le/la candidat(e) travaillera avec la Responsable Recrutement et Développement des Talents et la Cheffe de Projet Recrutement & Diversité pour piloter des projets RH et améliorer les pratiques.

Vous contribuerez à des actions liées à l'attractivité de l'entreprise, à l'onboarding des nouveaux entrants et à la digitalisation des outils RH, en lien avec les managers et les