Chargé de Projet Commerces de Proximité H/F

Vitrolles13; Vitrolles; Remoto; EUR 38.000 - 52.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

La Ville de Vitrolles recrute un Chargé de projet commerces de proximité pour accompagner les commerçants et artisans et dynamiser le centre-ville. L’agent contribue à la mise en œuvre de la stratégie commerciale et du développement urbain, en lien avec la direction compétente et les partenaires économiques.

Doté d’un profil de cadre A, il anime le réseau local, organise des visites et relais d’information, gère les dossiers et assure le reporting des actions portées par la collectivité.

Competenze

• Connaissance des acteurs économiques du territoire et de leur fonctionnement local.
• Connaissance de l’environnement institutionnel et des procédures publiques.
• Connaissance du commerce de proximité et des enjeux de revitalisation des centres-villes.
• Techniques de conduite et gestion de projets et capacité à piloter des actions transversales.
• Techniques de conduite de réunions et animation de réseaux professionnels.
• Maîtrise de l’outil informatique: Word et Excel.
• Sens de l’initiative, autonomie et rigueur au service d’un projet urbain et économique.
• Excellentes capacités d’écoute et de travail en transversalité.

Mansioni

• Assurer une présence régulière sur le terrain auprès des commerçants et artisans.
• Animer et fédérer le réseau des acteurs économiques locaux.
• Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale et du développement urbain.
• Constituer un point de contact de proximité et faciliter la circulation de l’information.
• Contribuer au suivi des actions et à l’évaluation des dispositifs de soutien à l’activité commerciale.
• Participer à l’organisation d’animations et d’actions destinées à dynamiser le commerce de proximité.
• Accompagner les porteurs de projets et faciliter les parcours d’implantation.
• Préparer et suivre le plan d’actions et le budget annuel du service.

Descrizione del lavoro

La ville de Vitrolles (Bouches du Rhône – 35000 habitants) recrute

pour la Direction Economie Emploi de la Direction Générale Adjointe Vie Citoyenne et Développement Urbain

son/sa CHARGE – CHARGEE DE PROJET COMMERCES DE PROXIMITE

Agent de Catégorie A

Dans le cadre de la stratégie de redynamisation commerciale portée par la collectivité, le/la Chargé(e) de projet commerces de proximité contribue à:

• Assurer une présence régulière auprès des commerçants et artisans
• Animer le réseau des acteurs économique
• Contribuer à la mise en œuvre concrète des actions définies dans la stratégie commerciale de la collectivité
• Constituer un point de contact de proximité pour les commerçants et faciliter la circulation de l’information entre les acteurs
• Contribuer à faire remonter les besoins et difficultés rencontrés sur le terrain afin de favoriser une réponse coordonnée des services
• Manger et animer le commerce de proximité, en lien étroit avec la personne chargée du pilotage stratégique du développement commercial

Vos activités:

Assurer une présence de terrain auprès des commerçants :

• Organisation et réalisation des visites régulières et planifiées auprès des commerçants et artisans du territoire
• Communication et rencontre des professionnels afin d’identifier leurs besoins, difficultés et attentes
• Recueil des doléances / propositions et gestion de leur transmission aux services compétents et leurs suivis
• Contribution à l’amélioration du dialogue entre la collectivité et les acteurs économiques
• Identification des signaux faibles et des difficultés susceptibles d’affecter l’attractivité commerciale ou la qualité de l’espace public

Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de redynamisation commerciale :

• Participation au déploiement opérationnel de la stratégie de revitalisation commerciale
• Contribution à la mise en œuvre des actions définies dans la feuille de route commerciale et ce en lien avec la Chargée de Développement Commerce / Artisanat
• Contribution au suivi des dispositifs de soutien de l’activité commerciale et aux opportunités d’implantation
• Alimentation et actualisation de la veille sur les locaux privés disponibles et les dispositifs mobilisables
• Participation à la mobilisation des outils de revitalisation commerciale (préemption commerciale, accompagnement des porteurs de projets, adéquation des activités, etc.)

Animer/Fédérer le réseau des commerçants & participer à sa dynamique d’animation commerciale :

• Contribution avec la Chargée de Développement Commerces / Artisanat à l’animation du réseau des commerçants et artisans
• Organisation ou contribution à l’organisation d’animations contribuant à l’attractivité du centre-ville : rencontres, réunions, ateliers, petits-déjeuners commerce de proximité
• Développement des liens avec les food-trucks et autres acteurs susceptibles de contribuer aux animations du territoire
• Facilitation de la circulation de l’information sur les dispositifs et actions de la collectivité

Accompagner les implantations et les porteurs de projets :

• Interlocuteur pour les porteurs de projets
• Identification des besoins et des orientations vers les services et partenaires compétents
• Facilitation des parcours d’implantation sur le territoire
• Veille sur les locaux privés vacants ou susceptibles de se libérer
• Contribution à la mise en relation entre propriétaires, porteurs de projets et partenaires

Contribuer au développement de la location de la salle Guy Obino auprès des entreprises :

• Instruction et gestion des demandes
• Rédaction et suivi des conventions
• Coordination logistique interne

Missions collectives et transversales :

• Implication dans la production et le traitement et la valorisation de données et d’études relatives au tissu d’entreprises et à l’évolution de l’activité économique
• Appui ponctuel pour des actions de terrain portées par la Direction (organisation de manifestations, administration d’enquêtes…)
• Participation à d’autres actions du service en fonction de l’évolution de son champ d’intervention ou en renfort ponctuel

Plan d’actions, budget et suivi de l’activité :

• Contribution à la préparation du plan d’actions et du budget annuel du service, dans les domaines d’activités inhérents au poste
• Préparation de notes techniques internes, rédaction d’arrêtés, rédaction de projets de délibérations et de rapports soumis au conseil municipal, relatifs aux actions portées dans le cadre de la mission
• Participation aux réunions de service, reporting régulier à la Direction, production des données destinées à alimenter les tableaux de bord et le rapport d’activité du service

Connaissances et compétences requises:

• Statut de la Fonction Publique Territoriale: organisation de la collectivité, instances, procédures administratives et circuits décisionnels de la collectivité
• Connaissance des acteurs économiques
• Connaissance de l’environnement institutionnel
• Connaissance du fonctionnement de l’entreprise et du processus de création d’entreprise
• Connaissance du commerce de proximité et des enjeux de revitalisation des centres-villes
• Techniques de conduite et gestion de projets, méthodologie
• Techniques de conduite de réunions
• Techniques d’animation de réseaux
• Maitrise de l’outil informatique: logiciels bureautiques Word et Excel, Office
• Techniques rédactionnelles
• Techniques et outils d’organisation, gestion des priorités, identification des urgences
• Techniques et outils de communication et d’écoute
• Travail d’équipe, esprit d’équipe
• Qualités relationnelles
• Sens du contact et du dialogue
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Travail en transversalité
• Sens de l’initiative, autonomie, rigueur
• Force de proposition
• Réactivité, adaptation, disponibilité
• Goût pour le travail de terrain
• Sens du service public

Conditions d’exercice :

• Système relationnel Interne et Externe: Services municipaux et l’ensemble du monde économique