Réunissant en 2026 plus de 110 opérateurs sur l'ensemble du territoire (salles de spectacles, services culturels, lieux de résidences, .), le Réseau 535 est un outil néo-aquitain qui oeuvre à renforcer la collaboration artistique et soutenir le quotidien de ses membres. Chaque saison, il impulse :
- Des repérages artistiques à destination des professionnels du secteur (l'Escale)
- Des cycles de rencontres artistiques entre ses membres (ResoTour, VisioReso)
- Des coopérations coordonnées et raisonnées entre ses membres et avec ses partenaires
- Des séminaires de formations sur les métiers du spectacle vivant.
Sous la responsabilité du Bureau et en lien avec le Coordinateur, le/la chargé-e de production de l'association exerce les tâches suivantes :
ORGANISATION DES RENCONTRES
- Coordonner les évènements de nature artistique organisés par l'association : lien avec les membres accueillants, prise de réservations, rédaction des contrats et conventions, déclarations de droits d'auteur, .
- Préparer les éléments de communication liés aux évènements, en lien avec les prestataires graphiques et informatiques : livrets, dossiers de presse, sites internet, newsletters, réseaux sociaux.
- Participer à l'animation des rencontres : regard technique, documentation, .
- Rédiger l'évaluation des évènements et proposer des pistes d'amélioration
SUIVI ARTISTIQUE EN NOUVELLE-AQUITAINE
- Alimenter et suivre les outils de veille artistique, en lien avec la profession et les partenaires : tableaux collaboratifs, annuaires, agendas, applications....
- Suivre et accompagner les équipes artistiques soutenues : retours, diffusions, mutualisations, mises en relation avec les membres, .
- Répondre aux sollicitations des équipes artistiques : explication du fonctionnement de l'association, de ses stratégies, suivi de leurs créations
- Mettre à jour les bases de données artistiques de l'association
- Être force de proposition dans la recherche d'outils pour la profession
COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment libres (ex : Framasoft, LaSuite,.)
- Maîtrise des logiciels de communication (ex : Wordpress, Mailjet,.)
- Capacités relationnelles et rédactionnelles avérées
- Goût pour le travail en équipe comme en autonomie
- Appétence pour le spectacle vivant
- Force de propositions
- Sens des responsabilités
FORMATION INITIALE / EXPERIENCE
- Formation supérieure (Bac +3 / 5) en gestion de projets culturels
- Des compétences en observation et en analyse serait un plus
CONDITIONS D'EMPLOI
- Grille CCNEAC : Groupe 5, échelon selon expérience
- Temps plein annualisé, flexibilité des horaires de travail
- Prise en charge 50% transport ou forfait mobilité durable
- Participation à 50% mutuelle
- Lieu de travail : IDDAC (Bègles)
- Déplacements occasionnels dans la région Nouvelle-Aquitaine
- Permis B serait un plus
- Entretiens prévus le 26 novembre 2026
- Prise de poste prévue en janvier 2026