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Le Groupe ADP – Aéroport Paris-Orly recherche un technicien de maintenance expérimenté en électrotechnique et automatisme, rattaché au Responsable Maintenance passerelles télescopiques et EPA.
Diplômé d'un BAC+2/+3, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience; vous assurez le pilotage des marchés de maintenance, le support technique et la conformité réglementaire.
Télétravail possible selon les modalités internes; poste à temps plein à Paris-Orly avec astreintes éventuelles et package attractif.
Au sein du Pôle Systèmes Aéroportuaires Automatisés de l'aéroport Paris-Orly, vous serez rattaché au Responsable Maintenance passerelles télescopiques, EPA (Equipements Postes Avions) et projets transverses.
Au sein du Pôle Systèmes Aéroportuaires Automatisés de l'aéroport Paris-Orly, vous serez rattaché au Responsable Maintenance passerelles télescopiques, EPA (Equipements Postes Avions) et projets transverses.
Diplômé d'un BAC+2/+3 en maintenance électrotechnique ou électromécanique ou automatisme ou équivalent vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un service de maintenance, comportant un volet pilotage des marchés de maintenance.
Compétences Multi-techniques en électromécanique, ou en maintenance de systèmes industriels attendues.
Vous disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles.
Le poste à pourvoir est à temps plein et basé à Paris-Orly. Interventions et astreintes techniques ponctuelles de nuit ou de week-end possibles.
Télétravail possible selon les modalités internes.
Vous bénéficierez d'un package de rémunération attractive, comprenant : fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle et avantages CSE.
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.