CHARGÉ DE MOBILITÉ INTERNATIONALE H/F

Ad Arborem; Saint-Nazaire; Hybrid; EUR 26,000 - 30,000; Full time

Job summary

INTORA SAS, basé à Saint-Nazaire, recrute pour assurer la gestion complète des procédures d’immigration des salariés travaillant en France. Ce poste exige une expertise pointue des exigences administratives et une maîtrise des flux de mobilité internationale.

Vous serez responsable du traitement rapide des dossiers, du respect des délais et de la liaison avec les autorités françaises, tout en garantissant une communication efficace avec les salariés et les employeurs.

Qualifications

• Diplômé(e) Bac+5 en droit de l’immigration et droit public.
• Expérience d’au moins 2 ans en gestion des mobilités internationales.
• Anglais professionnel impératif et bonnes compétences en rédaction officielle.
• Excellentes capacités organisationnelles et relationnelles multiculturelles.

Responsibilities

• Gérer l’intégralité des procédures d’immigration françaises des dossiers.
• Assurer la conformité légale et le traitement rapide des demandes.
• Assurer liaison avec les autorités françaises (DREETS, OFII, préfecture).
• Rédiger les correspondances administratives et suivre les deadlines.
• Coordonner les transferts de permis et visas et renouvellements.

Skills

Gestion des procédures d’immigration

Conformité légale

Communication interculturelle

Anglais professionnel

Education

Bac+5 en droit de l’immigration

Job description

AD ARBOREM recrute pour son client INTORA SAS.

Intora fait partie d’un groupe international dont les 2 000 collaborateurs interviennent aujourd’hui partout en Europe (Allemagne, Danemark, Espagne, Scandinavie, France…). Le siège social est basé en Lituanie.

Intora UAB (Lituanie) est une agence internationale de recrutement et d’emploi accréditée, qui met en relation des professionnels qualifiés, provenant notamment de la région Indo-Pacifique, avec des employeurs en Europe.

Intora gère le sourcing, le déploiement et la gestion de ce personnel, ainsi que l’ensemble des aspects légaux (visas, permis de travail, conformité avec les réglementations lituaniennes et européennes…)

La société a déjà déployé plus de 500 travailleurs non-européens dans différents pays européens, et prévoit d’en déployer plus de 500 supplémentaires en 2026.

Pour lancer son activité en France, Intora crée sa filiale française : Intora SAS ! Cette Entreprise de Travail à Temps Partagé (ETTP), interviendra principalement dans le secteur de l’Hôtellerie Restauration.

Dans ce contexte de création, Intora SAS recherche un(e):

CDI – Poste basé à Saint-Nazaire (44)

Votre challenge

Vous serez responsable de la gestion complète des procédures d’immigration françaises, garantissant la conformité légale, le traitement rapide des dossiers et la fluidité de la mobilité des employés. Ce poste hautement opérationnel exige une connaissance approfondie des procédures administratives françaises et d’excellentes compétences en communication.

Permis de travail français

• Traitement et gestion des demandes de permis de travail français, du dépôt initial à l’approbation
• Liaison avec les autorités françaises compétentes (DREETS, OFII, préfecture)
• Suivi des échéances et garantie de la soumission en temps voulu de tous les documents

Visas de long séjour

• Préparation et dépôt des demandes de visa de long séjour (VLS-T, VLS-TS)
• Conseil aux salariés sur la catégorie de visa la plus adaptée à leur situation
• Coordination avec les consulats et ambassades de France, le cas échéant

Titres de séjour

• Gestion des demandes initiales et des renouvellements de titres de séjour
• Constitution des dossiers complets pour le dépôt auprès de la préfecture via le portail ANEF
• Suivi de l’avancement des dossiers et relance proactive auprès des autorités

Passeport des talents

• Gestion des demandes de Passeport des talents pour les 9 catégories
• Évaluation de l’éligibilité des candidats et conseil sur la catégorie la plus appropriée
• Préparation des pièces justificatives (justification des salaires, équivalences de diplômes, etc.)

Procédures relatives à la Carte bleue européenne

• Traitement des demandes de Carte bleue européenne conformément à la réglementation française
• Vérification des salaires Seuil et conditions d’admissibilité
• Assurer la coordination avec les employeurs et les employés tout au long de la procédure

Renouvellement des permis

• Gérer l’intégralité du cycle de renouvellement pour tous les types de permis de travail et de séjour
• Tenir à jour un calendrier de renouvellement et envoyer des alertes proactives avant les dates d’expiration
• Garantir la continuité du droit au travail des employés pendant les périodes de transition

Transferts de permis UE vers un statut français

• Gérer les transferts de permis de travail/séjour d’autres États membres de l’UE vers leurs équivalents français
• Conseiller sur les équivalences entre les catégories de permis nationaux au sein des pays de l’UE
• Gérer les dossiers complexes impliquant des parcours professionnels dans plusieurs pays

Communication avec les autorités françaises

• Être le principal interlocuteur des préfectures et des services d’immigration français
• Rédiger la correspondance administrative officielle
• Gérer la prise de rendez-vous en préfecture (en personne et en ligne via l’ANEF)
• Assurer le suivi des communications et des procédures d’appel, le cas échéant

Votre profil

Vous êtes idéalement diplômé(e) d’un Bac+5 (droit de l’immigration, droit public…) et justifiez d’une expérience d’au minimum 2ans en gestion des mobilités internationales. Vous maitrisez la rédaction des correspondances administratives officielles et disposez d’excellentes compétences organisationnelles. Votre capacité à vous adapter à des interlocuteurs multiculturels et votre souci du détail seront de véritables atouts pour ce poste.

Anglais professionnel impératif.

En rejoignant Intora SAS, vous bénéficierez des outils et de l’accompagnement d’un grand groupe, et vous participerez directement au développement d’une société qui porte des ambitions de croissance élevées.

Condition du poste

• Localisation : Saint-Nazaire (44)
• Rémunération : Entre 26k et 30k brut/an

Notre objectif : Vous permettre de vivre une expérience constructive !