CHARGE DE MISSIONS RH (H/F)

Groupe Partnaire; Béthune; Hybrid; EUR 21,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurants

RTT

Véhicule

Mécénat de compétences

Parcours de formation sur mesure en 내부

Job summary

Groupe Partnaire recherche un chargé de missions RH pour une agence à Béthune et une implantation à Labeuvrière. Vous serez chargé du sourcing, du recrutement et de l’accompagnement des intérimaires, du suivi administratif et du relationnel avec les managers et le service RH.

Vous travaillerez en mode hybride, 3 jours chez les clients et 2 jours en agence, avec une rémunération de 2100 EUR + prime de 200 EUR. Profil dynamique et terrain apprécié.

Qualifications

• Expérience en agence d’emploi ou implantation RH souhaitée.
• Dynamisme et goût du terrain, capacité à superviser l’intégration des intérimaires.
• Bonne organisation et rigueur dans le suivi administratif et sécurité.

Responsibilities

• Sourcing des candidats et développer des partenariats locaux.
• Réaliser les visites de poste et entretiens, suivre les candidatures.
• Accompagner les intérimaires sur les conditions de travail et la sécurité.
• Assurer le suivi administratif (contrats, visites médicales, prévoyance, déclarations).
• Maintenir la relation avec les managers et le service RH, projets d’amélioration.

Skills

Sourcing des candidats

Recrutement

Suivi client RH

Gestion administrative

Rigoureux

Job description

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires"

Etes-vous prêt à devenir le Super-Héros des Ressources Humaines ? Rejoignez notre agence située à Béthune et celle de Labeuvière !

Tel un héros prêt à défendre le monde, chaque défi sera une aventure portée par l’innovation et le courage. Donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire en tant que chargé de missions RH.

Enfilez votre cape et rejoignez notre équipe de super héros ! Votre aventure commence dès le 31 novembre pour un contrat en CDD.

Vos principales missions :

• sourcing des candidats : Développer des partenariats avec les acteurs locaux, publier les annonces sur les canaux de communication (sites emplois et réseaux sociaux...)
• recrutement : Réaliser des visites de poste, mener des entretiens et assurer le suivi des candidatures
• accompagnement du salarié : Intégrer les nouveaux collaborateurs intérimaires, accompagner les salariés intérimaires sur les conditions de travail et la sécurité
• gestion administrative du personnel : Assurer le suivi administratif (renouvellement des contrats, visite médicale, prévoyance, ...), effectuer les vérifications RH avant les saisies, effectuer un suivi administratif des retards, des absences et des arrêts de travail (déclaration), gérer le disciplinaire
• suivi client et satisfaction : Assurer un suivi des intérimaires auprès des managers et du service RH, maintenir une relation de confiance avec les managers du site et le service RH, mettre en place des projets dans un objectif d’amélioration continue.

Horaires : journée

Organisation du travail : Poste hybride - 3 jours chez les clients et 2 jours en agence

Plus qu’un diplôme nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être.

Vous possédez une première expérience en agence d’emploi ou en implant.

Vous êtes dynamique, appréciez être sur le terrain et au plus proche des équipes pour superviser l’intégration et le suivi des intérimaires.

Directement implanté chez le client, vous êtes reconnu(e) pour votre flexibilité, votre esprit d’équipe, et votre rigueur, afin de répondre aux besoins des intérimaires et aux exigences des missions.

Vos avantages :

• Tickets restaurants
• RTT
• Véhicule
• Mécénat de compétences
• Parcours de formation sur mesure en interne
• Congés proche-aidant
• Moments de cohésion interne

Rémunération : 2100EUR + prime 200EUR