COORDINATEUR TERRAIN MATIN (H/F)

Groupe Partnaire; Osny; On-site; EUR 20,000 - 24,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurants

RTT

Mécénat de compétences

Parcours de formation sur mesure en内部

Job summary

Groupe Partnaire recherche un Chargé de Recrutement (H/F) à Osny (95) en contrat CDD. Rémunération mensuelle fixe de 2000 EUR brut + 200 EUR prime variable, horaires matin: 5h30-13h30. Intégration sur mesure dès l’arrivée, avec parcours de formation interne.

Vous serez en charge du sourcing et de l’intégration, de la gestion administrative EDI des intérimaires et du suivi client avec les managers et le service RH, afin d’améliorer continuellement les processus RH et la relation client.

Qualifications

• Analyse du besoin, diffusion des annonces, identification de profils sur CVthèques.
• Gestion administrative liée à la délégation d’intérimaires: contrats, suivi des heures, vérification et transmission des éléments de paie, disciplinaire, absences/retards.
• Suivi client et satisfaction: accompagnement des intérimaires auprès des managers et du service RH, relation de confiance avec les managers du site et le service RH.
• Une expérience préalable en agence d’emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout.
• Parcours d’intégration sur mesure avec accompagnement dès la première semaine avec le manager.

Responsibilities

• Recrutement: analyse du besoin, diffusion des annonces et sélection des profils.
• Gestion administrative: contrats, heures, paie et discipline.
• Suivi client: assurer la relation avec les managers et le service RH et proposer des améliorations.

Job description

Vous êtes talentueux, authentiques et surtout… extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros.

Enfilez votre cape, votre aventure commence bientôt à Osny (95) pour un contrat CDD dès que possible!

Préparez-vous à explorer trois domaines clés :

• Le recrutement : du sourcing à l’intégration ! Vous réalisez l’analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques…
• La gestion administrative liée à la délégation d’intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie, gérez le disciplinaire, les absences/retards…
• Le suivi client et la satisfaction : Vous assurez un suivi des intérimaires auprès des managers et du service RH, maintenez une relation de confiance avec les managers du site et le service RH, mettez en place des projets dans un objectif d’amélioration continue…

Dès votre arrivée, un parcours d’intégration sur mesure est mis en place incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste.

Vos avantages :

• Tickets restaurants
• RTT
• Mécénat de compétences
• Parcours de formation sur mesure en interne
• Rémunération : 2000EUR brut FIXE + 200EUR prime variable
• Horaire : matin (5h30 - 13h30)

Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l’efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d’une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l’aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d’emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d’entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.