CHARGE DE MISSION RH HORAIRES POSTE (H/F)

SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE; Lauwin-Planque; Sur place; EUR 24 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

RTT

Mécénat de compétences

Parcours de formation sur mesure en 내부

Résumé du poste

Le Groupe Partnaire recherche un Chargé de Recrutement à Lauwin-Planque (59) pour un CDI de 37 heures/semaine. Vous couvrirez le sourcing, l’analyse des besoins, la diffusion des annonces et l’intégration des intérimaires, avec un accent sur la satisfaction client et le suivi des missions.

Le poste propose des avantages (tickets restaurants, RTT, formation interne) et une rémunération brute annuelle autour de 23 685 à 25 000 EUR, avec une prime variable selon les postes et les horaires.

Qualifications

• Examiner les besoins en formation et recrutement de l'entreprise.
• Diffuser les annonces et identifier les profils pertinents.
• Maîtriser les outils et canaux de sourcing et de gestion intérimaire.

Responsabilités

• Gérer le recrutement et l’intégration des intérimaires.
• Assurer le suivi administratif et la paie des intérimaires.
• Maintenir la relation client et les managers pour améliorer les processus.

Connaissances

Analyser besoins formation

Recruter et intégrer

Techniques de communication

Description du poste

Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cape, votre aventure commence bientôt à Lauwin Planque (59) pour un contrat CDD dès que possible, et ce durant 4 mois !

Préparez-vous à explorer trois domaines clés :

• Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques...
• La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie, gérez le disciplinaire, les absences/retards...
• Le suivi client et la satisfaction : Vous assurez un suivi des intérimaires auprès des managers et du service RH, maintenez une relation de confiance avec les managers du site et le service RH, mettez en place des projets dans un objectif d'amélioration continue...

Vos avantages :

• Tickets restaurants
• RTT
• Mécénat de compétences
• Parcours de formation sur mesure en interne
• Rémunération : 2000EUR brut FIXE + 200EUR prime variable Horaire posté matin / Aprés-midi.

Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 23685.0 Euros à 25000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne
• Techniques de communication orales, écrites et numériques

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Le Groupe Partnaire, historiquement premier groupe français de travail temporaire, écrit son histoire depuis 70 ans, par l'intermédiaire d'un réseau d'environ 190 implantations en France, en proposant des solutions de gestion des Ressources Humaines toujours plus innovantes.Le principal atout de Partnaire est d'allier la solidité d'un grand groupe dont les compétences sont reconnues depuis plus de 70 ans à la proximité et la souplesse d'un réseau à taille humaine.

D'autres offres peuvent vous intéresser :