CHARGÉ DE MISSION RH (F/H)

Randstad NV; Bourgoin-Jallieu; On-site; EUR 6,700 - 10,000; Full time

Benefits offered by this job

Gratification légale de stage

Job summary

Randstad NV recrute un stagiaire RH orienté recrutement pour intervenir sur l’ensemble du processus: sourcing, entretiens, évaluations et suivi administratif en collaboration avec les clients partenaires.

Vous préparerez une formation Bac+3 à Bac+5 et développerez vos compétences en sourcing, gestion des candidatures et relation client dans un environnement dynamique et professionnel.

Qualifications

• Prépare une formation RH et souhaite développer recrutement et administration du personnel.
• Maîtrise une communication écrite et orale adaptée aux échanges avec candidats et clients.
• Expression d’un bon esprit d’équipe et organisation pour gérer recrutements et dossiers administratifs.

Responsibilities

• Rédiger et diffuser les offres sur les jobboards et réseaux professionnels.
• Mener les entretiens téléphoniques et physiques et tests métiers.
• Assurer le suivi des candidatures et la relation candidats/clients.
• Constituer les dossiers, rédiger les contrats et gérer les relevés d'heures et visites médicales.

Skills

Communication claire

Sourcing et recherche

Gestion administrative

Relation client

Education

Bac+3 à Bac+5 en RH/gestion/esprit commerce

Job description

Rattaché(e) au responsable d'agence, vous participez activement à l'ensemble du processus de recrutement (intérim, CDD, CDI) et au suivi administratif :

• Sourcing & Attractivité : Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur nos jobboards, identifier les meilleurs profils sur les CVthèques et réseaux professionnels.
• Sélection & Évaluation : Mener les entretiens téléphoniques et physiques, faire passer les tests métiers et contrôler les références.
• Gestion de la relation candidats & clients : Proposer les candidatures retenues aux entreprises partenaires et assurer le suivi des intégrations.
• Gestion administrative RH : Constituer les dossiers de candidature, rédiger les contrats de travail, saisir les relevés d'heures et gérer les visites médicales.

Durée 6 mois

Gratification: Indemnité légale de stage (ou selon grille interne)

• Vous préparez une formation RH et souhaitez développer vos compétences en recrutement, administration du personnel et relation client au sein d'un environnement dynamique
• - Vous préparez un diplôme Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines, gestion, management ou école de commerce
• - Vous maîtrisez une communication orale et écrite claire, adaptée aux échanges avec les candidat·es et les client·es
• - Vous faites preuve de réactivité et d'organisation pour gérer les recrutements et les tâches administratives
• - Vous appréciez le travail collectif et contribuez rigoureusement au suivi des dossiers, contrats et relevés d'heures
• - Vous êtes curieux·se, avez le sens du service et souhaitez apprendre les techniques de sourcing et d'évaluation des candidatures

Processus de recrutement