Référent de parcours SAPHA - MDS de Chelles F/H

La Gazette des Communes; Chelles; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Titres restaurant

Mutuelle et prévoyance

Formation et accompagnement concours

Job summary

Le Département de Seine-et-Marne recrute pour assurer l’accueil et le suivi des personnes âgées et en situation de handicap. Vous évaluerez les situations, construirez des plans d’aide et travaillerez en réseau avec les partenaires locaux pour garantir des parcours adaptés et une protection de l’enfance le cas échéant.

Exclusivement ouvert aux titulaires des diplômes requis, vous évoluerez au sein de la DGAS, avec un dispositif de détachement ou mutation possible et des perspectives de concours.

Qualifications

• Connaissance de la législation du domaine PPE et handicap.
• Maîtrise des outils bureautiques et gestion de plans d'aide.
• Savoir construire un plan d'aide et négocier en réseau.

Responsibilities

• Accueil des personnes âgées et des personnes en situation de handicap et de leurs aidants.
• Évaluer les droits et réaliser les APA et les droits à la carte mobilité inclusion.
• Évaluer les droits et orienter vers les parcours et accompagnements adaptés.
• Participer aux instances et réseaux interconnectés (MDS, régulation).

Skills

Législation PPE

Réseau partenariats

Écoute et conseil

Bureautique

Education

Diplôme d'État d'éducateur spécialisé

Diplôme d'État d'assistant de service social

Tools

MS Office

Job description

Vous recherchez un travail qui a du sens ?

Fort de ses 200 métiers, le Département de Seine-et-Marne a pour cœur de mission le service public. Près de 5 000 agents de la collectivité exercent un métier riche de sens et d’expériences, œuvrant chaque jour pour l’avenir de la Seine-et-Marne et le quotidien des Seine-et-Marnais. De l’éducation à la culture, des aides sociales à l’urbanisme, les équipes du Département évoluent dans de nombreux domaines en prise directe avec les réalités du territoire et des Seine-et-Marnais.

Que vous veniez du public ou du privé, le Département de Seine-et-Marne vous recrute pour vos compétences. Car au Département de Seine-et-Marne, nous pensons que la diversité des profils est une force pour la collectivité. Votre motivation et vos qualités seront sans aucun doute un atout pour rejoindre nos équipes.

Rejoignez-nous !

L’équipe du service recrutements et mobilités du Département

La Direction Générale Adjointe De La Solidarité (DGAS), Traite De Toutes Les Questions Allant De La Protection Maternelle Et Infantile, Protection De L'enfance, Aide Aux Personnes Âgées Et Handicapées En Passant Par L'emploi Et La Santé. A Travers Ces Différentes Missions, Elle Oeuvre Au Quotidien Pour Faire Du Département Un Territoire De La Solidarité Et De Lutte Contre Les Inégalités. En Tant Que Référent De Parcours Du Service Séniors, Aînés, Personnes Handicapées Et Aidants (SAPHA), Vous Intervenez Dans L'accueil, L'accompagnement, L'évaluation Et L'orientation Des Personnes En Situation De Handicap Et/ou Âgées. A Ce Titre, Vous Êtes En Charge De

• Assurer l'accueil physique de la personne âgée, de la personne en situation de handicap et de leurs aidants - Effectuer les évaluations APA (aide personnalisée à l'autonomie : Premières demandes et renouvellements et assurer leurs suivis) - Evaluer les droits aux CMI (carte mobilité inclusion) - Assurer l'évaluation des Personnes Majeures Vulnérables - Etre personne ressource transverse Personne Agée/Personne Handicapée en MDS (Maison des solidarités) - Accompagner la Personne Agée/Personne Handicapée en individuel notamment les bénéficiaires du RSA PA de + de 60 ans, et en collectif - Effectuer les visites à domicile - Participer à l'accueil universel : entretien physique ou téléphonique - Participer aux évaluations de protection de l'enfance en lien avec les missions du service - Effectuer les enquêtes d'agrément des accueillants familiaux PA et assurer le suivi des personnes accueillies - Participer aux instances transverses de la MDS en fonction des situations (Instances de régulation, CAEO, synthèses...) - Participer aux plateaux techniques MDS

Vous présentez les connaissances et aptitudes suivantes :

• Connaissance de la législation relevant du domaine de la personne âgée, de la personne en situation de handicap - Connaissance des ressources de son territoire et leur périmètre d'intervention - Maitrise des outils bureautiques - Savoir construire un plan d'aide - Savoir négocier - Sens du travail d'équipe - Développer un réseau de partenaires - Savoir gérer des situations complexes en partenariat avec les autres acteurs

Vous maitrisez l'approche globale auprès des personnes âgées et en situation de handicap. Vous avez le sens de l'écoute et une appétence pour le conseil des personnes en difficulté. Enfin, vous avez une bonne capacité d'observation et d'évaluation et êtes sensible au respect de l'usager. Exclusivement ouvert aux titulaires du diplôme d'état d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social, de conseiller en économie sociale et familiale, d'éducateur de jeunes enfants, d'éducateur technique spécialisé, d'infirmier. Permis de conduire indispensable. - Titres restaurant

• 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
• Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
• Prestations sociales et COS - Offres de formations innovantes
• Ecole des métiers
• Accompagnement aux concours
• Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
• Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.