Chargé de mission F/H

Conseil Départemental du Val de Marne; Créteil; Hybrid; EUR 35,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine

25 jours de congés annuels

Remboursement de Pass Navigo à 75%

Participation à la mutuelle et à la prévoyance

Restauration collective sur site

Job summary

Le Conseil Départemental du Val de Marne recrute un attaché territorial pour le service de la Protection de l'Enfance à Créteil. Vous serez en charge de la préparation budgétaire, de la supervision administrative et juridique, ainsi que de la conduite de projets. Le poste requiert un Master en comptabilité ou gestion, et une expérience en protection de l'enfance est un atout. Des avantages tels que le télétravail, des congés annuels et un remboursement de transport sont offerts.

Qualifications

• Expérience en protection de l’enfance requise.
• Capacité à travailler en partenariat avec différents acteurs.

Responsibilities

• Participer à la préparation et au suivi du budget.
• Veiller au respect des délais et procédures pour les actes administratifs.
• Contribuer à la définition et au déploiement des projets de la direction.

Skills

Analyse

Compétences relationnelles

Communication écrite et orale

Autonomie

Travail en équipe

Education

Master 1 : comptabilité – informatique – gestion des collectivités locales

Diplôme Universitaire / Master 2 en gestion / Contrôle de gestion

Job description

Cadre d'emplois FPT de référence : Attachés territoriaux

Localisation (ville) : Creteil

Filière FPT de référence : Administrative

Catégorie de référence : A

Nombre de postes à pourvoir : 1

Présentation du poste

Venez faire vivre le service public !

Présentation de la direction

La Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse (DPEJ) a pour mission d’assurer et de coordonner le repérage de l’enfance en danger, d’assurer la réception et le traitement des informations préoccupantes, ainsi que la mise en œuvre opérationnelle de la politique d’évaluation. Elle a aussi pour mission d'accompagner les familles dans une visée préventive des risques de danger pour les mineurs, ainsi que de protéger, d’accompagner et de prendre en charge les enfants et majeurs de moins de 21 ans.

Présentation générale des missions

Sous l’autorité du responsable du secteur Comptabilité et de son adjoint, le chargé de mission participe à l’ensemble des activités en lien avec la préparation et l’exécution budgétaire du budget général et du budget annexe de la direction. Il participe également aux activités relatives à la supervision de la passation des actes administratifs de la direction dont les marchés publics. Il est également amené à contribuer activement aux différents projets structurants pilotés par le service ou la direction.

A ce titre vos missions seront les suivantes:

Pilotage budgétaire et analyse de gestion:

• Participer à la préparation et au suivi du budget (scénarios, prospective, analyse).
• Coordonner l’élaboration de budgets spécifiques (ex : foyers de l’enfance).
• Mettre en place et suivre des outils de gestion pour piloter l’activité.
• Produire des études et notes d’aide à la décision pour améliorer la performance.

Supervision administrative et juridique:

• Veiller au respect des délais et procédures pour les actes administratifs (rapports, contrats, arrêtés).
• Apporter un appui technique aux services et garantir la conformité réglementaire.
• Participer au pilotage des marchés publics (expression des besoins, analyse des offres, suivi).
• Coordonner les acteurs internes (services opérationnels, juridiques, assemblées).

Conduite de projets et appui transversal:

• Contribuer à la définition et au déploiement des projets de la direction.
• Participer à des démarches transversales et à la modernisation (ex : dématérialisation des dossiers).
• Assurer une veille juridique et informer la direction des évolutions impactantes.

Expérience requise

• Master 1 : comptabilité – informatique – gestion des collectivités locale
• Diplôme Universitaire / Master 2 en gestion / Contrôle de gestion
• Très bonnes connaissances en protection de l’enfance

Vos compétences professionnelles

• Vous avez un esprit d’analyse et savez prendre du recul
• Vous avez des compétences relationnelles, une aisance en communication écrite et orale
• Vous faites preuve d’autonomie, d’initiative et de réactivité dans votre travail
• Vous savez travailler en équipe et en partenariat avec différents acteurs

Informations pratiques

• Rémunération selon profil et expérience :
• Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP)
• Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
• Aménagement du temps de travail : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
• Congés: 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT
• Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
• Restauration collective sur site ou Tickets restaurant: part employeur
• Pass Navigo remboursé à 75%
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance
• Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres !
• Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels

Informations complémentaires :

• Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD 3 ans renouvelable)
• Poste de la Filière administrative, grade attaché
• Catégorie A
• Poste basé à Créteil

Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation.