Chargé de gestion RH et comptable (H/F)

GRAVIC France; Mouans-Sartoux; On-site; EUR 16,756 - 20,071; Part time

Benefits offered by this job

Prime de 13e mois

Prime d'intéressement

Prime d'ancienneté

Job summary

GRAVIC France à Mouans-Sartoux recherche un(e) Assistant(e) RH en CDD de 12 mois avec possibilité de CDI. Le poste, à temps partiel de 28 heures sur 4 jours, nécessite un Bac+2/3 en RH, gestion ou comptabilité. Vous aurez pour mission de gérer les dossiers et les procédures RH, ainsi que des tâches administratives courantes. La rémunération commence à 1650 € bruts par mois, avec des primes d’ancienneté et d’intéressement. Poste en présentiel avec une réelle latitude pour évoluer dans vos missions.

Qualifications

• Formation supérieure en ressources humaines, gestion ou comptabilité.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Excellente communication orale et écrite.
• Rigueur, organisation et sens de la confidentialité.

Responsibilities

• Gestion des dossiers salariés et suivi des absences.
• Coordination des onboardings et accueil des nouveaux collaborateurs.
• Missions administratives courantes et suivi des contrats.

Skills

Outils bureautiques

Communication orale et écrite

Rigueur

Organisation

Gestion des ressources humaines

Education

Bac+2/3 en RH, gestion et/ou comptabilité

Tools

SIRH Lucca

ERP

Job description

GRAVIC est une entreprise familiale à dimension internationale, forte de plus de 50 ans d'expérience. Implantée en France, Tunisie, Hongrie et Chine, notre société est un acteur majeur dans les technologies d'impression et de découpe technique (sérigraphie, flexographie, impression numérique et découpe rotative, laser).

Avec un chiffre d'affaires de 25 millions d'euros et une équipe de 300 collaborateurs issus de 10 nationalités différentes, nous combinons expertise industrielle et richesse humaine.

Engagés dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE), nous plaçons le développement durable au coeur de nos priorités. Découvrez notre politique RSE en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=FEJIoYNN8g0

Votre rôle :

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous occupez une fonction centrale et transverse, garantissant la fiabilité, la conformité et la discrétion des opérations RH, sociales et comptables. Interlocuteur(trice) de confiance pour les collaborateurs comme pour la direction, vous contribuez activement au bon fonctionnement de l’organisation.

Ressources humaines & administration du personnel (environ 70%)

Sous la supervision de la Responsable des Ressources Humaines :

• Vous assurez la gestion opérationnelle quotidienne des dossiers salariés (suivi des absences, des visites médicales, mise à jour des dossiers du personnel sur notre SIRH Lucca, etc.)
• Vous contribuez à la communication RH interne et externe ainsi qu’à l’organisation des événements de vie de l’entreprise.
• Vous coordonnez les onboardings et les parcours d’accueil des nouveaux collaborateurs.
• Vous apportez également un appui sur l’ingénierie de formation (planification, organisation, suivi du plan de développement des compétences) ainsi que la gestion des carrières (planification et organisation des entretiens de parcours professionnels).

Gestion administrative & comptable (environ 30%)

Sous la supervision fonctionnelle de la Responsable Administrative et Comptable :

• Vous prenez en charge les missions administratives courantes (mise à jour des tableaux de bord, suivi de l’exécution des contrats, gestion du courrier entrant et sortant, réservations, etc.)
• Vous participez au traitement des notes de frais et des factures fournisseurs et clients, assurez le suivi des immobilisations et effectuez les saisies dans l’ERP.

Profil recherché :

• Formation supérieure type Bac+2/3 en RH, gestion et/ou comptabilité.
• Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les logiciels de gestion.
• Excellente communication orale et écrite.
• Rigueur, organisation et sens de la confidentialité.
• Polyvalence assumée : vous aimez switcher d’un dossier RH au traitement d’une facture sans perdre le fil.

Ce que nous proposons :

• CDD de 12 mois avec une vraie perspective de CDI à la clé selon les résultats et l'activité.
• Création de poste : une réelle latitude pour faire vos preuves et évoluer dans vos missions.
• Temps partiel de 28h hebdomadaires sur 4 jours, jour d’absence à définir selon vos contraintes/préférences.
• Lieu du poste : Mouans-Sartoux (06) – en présentiel.
• Rémunération : à partir de 1650 € mensuels bruts (évolutif selon profil et expérience), auxquels s’ajoutent :
• Une prime de 13e mois.
• Une prime d’intéressement.
• Une prime d’ancienneté conventionnelle.

GRAVIC s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. À compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.