Responsable RH France

Digital Virgo; Lyon; On-site; EUR 70,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime de participation

Tickets-restaurant

Mutuelle familiale

Transports/ vélo aidé

Télétravail 1 jour/semaine

Job summary

Groupe Digital Virgo recherche un Responsable Ressources Humaines France pour piloter la fonction RH sur le périmètre France et coordonner une équipe RH locale et Groupe. Vous conseillez les directions et managers sur les enjeux humains et managériaux, en assurant l’accompagnement stratégique et opérationnel.

Le poste implique des déploiements transversaux, des projets RH innovants et un anglais professionnel, avec des déplacements Lyon-Paris-Aix-en-Provence fréquents.

Qualifications

• Issu(e) d’une formation supérieure en ressources humaines ou en droit social, vous justifiez d’au moins sept ans d’expérience en tant que Responsable Ressources Humaines généraliste et maîtrisez tous les aspects de la fonction.

Responsibilities

• Piloter la feuille de route RH France, en cohérence avec la stratégie et les priorités du Groupe.
• Conseiller et accompagner les directions et les managers sur leurs enjeux humains, managériaux et organisationnels, dans une posture de business partner pragmatique et orienté(e) solutions.
• Coordonner les politiques de recrutement, de développement des compétences, de performance, d’engagement et de fidélisation
• Superviser la paie et l’administration RH
• Concevoir et déployer de nouveaux projets innovants visant notamment à renforcer l’accompagnement des managers et l’expérience collaborateur
• Représenter la France dans les projets Groupe et piloter localement le déploiement des politiques, processus et outils.
• Identifier et mettre en œuvre de nouveaux outils et usages, notamment liés à l’intelligence artificielle, afin de faire évoluer les pratiques et d’améliorer l’efficacité de la fonction RH.
• Piloter les relations sociales, le calendrier du CSE ainsi que la négociation et la révision des accords collectifs, harmonisation de statuts collectifs, etc.
• Gérer les situations individuelles sensibles, les procédures disciplinaires et la prévention des risques sociaux et juridiques.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Communication

Négociation sociale

Education

Formation supérieure RH ou droit social

Tools

Workday

ADP

Job description

• Rémunération: EUR 70,000 - EUR 75,000 - annuel

Description de l'entreprise

Le Groupe Digital Virgocompte parmi les spécialistes mondiaux du paiement mobile via les solutions de facturation des opérateurs télécoms. En connectant les marchands aux opérateurs, nous répondons au besoin croissant de digitalisation du paiement en utilisant un canal transactionnel simple, rapide et sécurisé, disponible partout dans le monde.

En rejoignantDigital Virgo, tu intègres un Groupeinternational performant et innovantgrâce à des équipes locales, à taille humaine qui collaborent au quotidien, fortes de leur complémentarité. Nous venons tousd’univers et de parcours différents, c’est cette diversité qui fait notre richesse.

Nos collaborateurs disent de nous, que l'ambiance de travail est un mélange parfait de bonne humeur et de projets ambitieux. Nous mettons l'accent sur le développement de chacun et la prise d'initiatives.

Dans un contexte de transformation et de forte croissance, nous recherchons notre futur(e) Responsable Ressources Humaines France.

Rattaché(e) à la DRH Groupe, vous pilotez la fonction RH France, en vous appuyant sur une équipe RH composée de 4 professionnelles expérimentées et autonomes.

En véritable partenaire RH, vous accompagnez les directions et les managers sur leurs enjeux humains, managériaux et organisationnels.

Vous intégrez également l'équipe RH Groupe (22 personnes) et contribuez aux projets RH menés à l’échelle internationale.

Vos principales responsabilités

• Piloter la feuille de route RH France, en cohérence avec la stratégie et les priorités du Groupe.
• Conseiller et accompagner les directions et les managers sur leurs enjeux humains, managériaux et organisationnels, dans une posture de business partner pragmatique et orienté(e) solutions.
• Coordonner les politiques de recrutement, de développement des compétences, de performance, d’engagement et de fidélisation
• Superviser la paie et l’administration RH,
• Concevoir et déployer de nouveaux projets innovants visant notamment à renforcer l’accompagnement des managers et l’expérience collaborateur
• Représenter la France dans les projets Groupe et piloter localement le déploiement des politiques, processus et outils.
• Identifier et mettre en œuvre de nouveaux outils et usages, notamment liés à l’intelligence artificielle, afin de faire évoluer les pratiques et d’améliorer l’efficacité de la fonction RH.
• Piloter les relations sociales, le calendrier du CSE ainsi que la négociation et la révision des accords collectifs, harmonisation de statuts collectifs, etc.
• Gérer les situations individuelles sensibles, les procédures disciplinaires et la prévention des risques sociaux et juridiques.

Issu(e) d’une formation supérieure en ressources humaines ou en droit social, vous justifiez d’au moins sept ans d’expérience en tant que Responsable Ressources Humaines généraliste et maîtrisez tous les aspects de la fonction.

Vous appréciez le travail en équipe et savez fédérer une équipe dans une relation fondée sur la confiance et la coopération. Accessible, positif(ve) et à l’écoute, vous créez facilement des relations de qualité avec les équipes et les managers et êtes force de proposition.

Vous aimez les environnements dynamiques et challengeants. Vous savez faire avancer plusieurs sujets de front et adapter les priorités avec souplesse.

Curieux(se) et tourné(e) vers l’innovation, vous vous intéressez aux nouveaux outils et à l'intelligence artificielle, avec une véritable envie d'expérimenter et de déployer des solutions pertinentes et à valeur ajoutée.

Un anglais professionnel est indispensable pour évoluer dans notre environnement international. La maîtrise de Workday et d’ADP constituera un véritable atout pour réussir rapidement dans ce poste.

Des déplacements fréquents sont à prévoir entre Lyon, Paris et Aix-en-Provence.

Informations complémentaires

Rémunération:entre 70 000 et 75 000 euros par am

Avantages financiers :Prime de Participation aux résultats, Carte tickets-restaurant (valeur 10€, prise en charge à 60%), Mutuelle familiale (prise en charge à 60%), Transport en commun ou vélo (prise en charge à 50%)

Vie d’équipe & extras :Afterworks et événements réguliers, Engagement auprès d’associations caritatives, Chèques vacances, Accès à la culture (Ticket cinéma, chèque culture)

Bien-être & équilibre :1 jour de télétravail par semaine, 12 jours de RTT par an, accès à action logement

Accéder à nos locaux lyonnais

Métro : À proximité immédiate des lignes B et D,stations Place Guichard /Saxe-Gambetta.

Vélo personnel : Un stationnement vélo sécurisé est disponible au sein de nos locaux.

Vélov’ : Une station Vélo'v est située à 1 minute à pied ( voir la carte ).

Bonus : on est aussi un employeur engagé Pro Vélo

Si votre profil retient notre attention, vous rencontrerez d’abord les RH, puis les responsables opérationnels.

Chez Digital Virgo, la diversité est notre force. Rejoignez une équipe inclusive où chacun.e a sa place.

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