Alternance - Chargé de Formation H/F

OpenClassrooms; Montlhéry; Sur place; EUR 10 000 - 15 000; Plein temps

Résumé du poste

OpenClassrooms recherche un(e) alternant(e) Ressources Humaines rattaché(e) à l'équipe Formation. Vous interviendrez sur les activités liées à la formation et aux projets RH structurants, en développement d'une vision opérationnelle de la fonction RH, avec une forte dimension organisationnelle, digitale et projet.

Vous développerez des compétences en gestion opérationnelle, planification, et prestation de supports pédagogiques tout en travaillant en équipe dans un cadre alternant rémunéré et

Qualifications

• Étudiant(e) en Licence ou Master RH, formation, gestion ou équivalent.
• À l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint.
• Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens du service.
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
• Intérêt marqué pour la formation, le développement des compétences et les projets RH.

Responsabilités

• Formation - gestion opérationnelle
• Support à la gestion administrative et logistique des actions de formation
• Participation à la collecte des besoins, planification des sessions, réservation des salles et coordination avec les intervenants
• Suivi des inscriptions et envoi des convocations
• Préparation et mise à jour des supports pédagogiques (PowerPoint, documents stagiaires)
• Saisie et fiabilisation des données formation
• Organisation et suivi de l'archivage
• Suivi des questionnaires de satisfaction, du budget et production d'indicateurs de pilotage
• Projets Développement RH
• Contribution aux projets RH transverses
• Élaboration de supports de présentation
• Appui à la préparation et à la animation de réunions
• E-learning & digital learning
• Suivi des relances et de l'adoption des modules e-learning
• Création de communications internes pour promouvoir les contenus
• Participation à la conception de modules e-learning (microlearning, contenus courts)
• GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels)
• Participation au projet de matrice des compétences techniques
• Contribution à la mise à jour des référentiels métiers
• Aide à la collecte des données et à la production d'indicateurs RH

Connaissances

Excel

PowerPoint

Sens du service

Esprit d'équipe

Formation

Licence ou Master RH

Outils

Excel

PowerPoint

Description du poste

Description Du Poste

Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d’un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms. Elle s’adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms. Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étudiées.

Qu’est-ce qu’un programme d'alternance ?

C’est un parcours qui vous permet d’apprendre via une formation dédiée tout en travaillant au sein d'un employeur et en percevant une rémunération. Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière. Des milliers de personnes l’ont déjà fait avec nous... à vous de jouer !

Détail Du Poste

Rattaché(e) à l'équipe Formation, vous interviendrez en appui sur l'ensemble des activités liées à la formation et aux projets RH structurants.

Cette alternance vous permettra de développer une vision complète et opérationnelle de la fonction RH, avec une forte dimension organisationnelle, digitale et projet.

Vos Principales Missions

• Formation - gestion opérationnelle


• Support à la gestion administrative et logistique des actions de formation


• Participation à la collecte des besoins, planification des sessions, réservation des salles et coordination avec les intervenants


• Suivi des inscriptions et envoi des convocations


• Préparation et mise à jour des supports pédagogiques (PowerPoint, documents stagiaires)


• Saisie et fiabilisation des données formation


• Organisation et suivi de l'archivage


• Suivi des questionnaires de satisfaction, du budget et production d'indicateurs de pilotage


• Projets Développement RH


• Contribution aux projets RH transverses


• Élaboration de supports de présentation


• Appui à la préparation et à la animation de réunions


• E-learning & digital learning


• Suivi des relances et de l'adoption des modules e-learning


• Création de communications internes pour promouvoir les contenus


• Participation à la conception de modules e-learning (microlearning, contenus courts)


• GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels)


• Participation au projet de matrice des compétences techniques


• Contribution à la mise à jour des référentiels métiers


• Aide à la collecte des données et à la production d'indicateurs RH

Le Profil Recherché

• Étudiant(e) en Licence ou Master RH, formation, gestion ou équivalent


• À l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint


• Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens du service


• Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe


• Intérêt marqué pour la formation, le développement des compétences et les projets RH