Chargé de formation H/F

Groupe Piment; Fougères; Sur place; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe PIMENT recherche un(e) Chargé(e) de Formation pour le site Safran Electronics & Defense de Fougères. Vous intègrerez le service Ressources Humaines et le Pôle Formation, et participerez au déploiement du plan de formation en cohérence avec les orientations du Groupe.

Vous assurerez la gestion administrative et le suivi des formations, gérerez les demandes de prise en charge auprès de l’OPCO, mettrez à jour les données dans le SIRH et contribuerez au reporting des indicateurs.

Responsabilités

• Participer au recensement des besoins de formation pour 2027.
• Planifier les sessions avec les organismes de formation et les formateurs internes.
• Assurer la gestion administrative et le suivi des formations.
• Gérer les demandes de prise en charge auprès de l’OPCO.
• Mettre à jour les données de formation dans le SIRH.
• Participer au suivi des indicateurs et au reporting de l’activité formation.
• Être force de proposition pour améliorer les processus et les outils.

Description du poste

Présentation de la société

Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l’aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d’activité.
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Notre mission : trouver l’entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !

Description

Chargé(e) de Formation H/F

Au sein du site Safran Electronics & Defense de Fougères, vous rejoindrez le service Ressources Humaines et plus particulièrement le Pôle Formation.
Rattaché(e) à la Responsable Formation, vous participerez au déploiement du plan de formation, en cohérence avec les orientations stratégiques du Groupe.

Vos missions

• Participer au recensement des besoins de formation pour 2027.
• Planifier les sessions avec les organismes de formation et les formateurs internes.
• Assurer la gestion administrative et le suivi des formations.
• Gérer les demandes de prise en charge auprès de l’OPCO.
• Mettre à jour les données de formation dans le SIRH.
• Participer au suivi des indicateurs et au reporting de l’activité formation.
• Être force de proposition pour améliorer les processus et les outils.