CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL

Département de l'Essonne; Arrondissement d'Évry; Hybride; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d’entreprise

Mutuelle et prévoyance

CNAS prestations sociales

Titre Navigo 75%

Formation et développement des compet

Télétravail possible

Résumé du poste

Le Département de l’Essonne recherche un Chargé de Développement Territorial (H/F) à Evry pour accompagner les politiques culturelles et territoriales. Le poste implique la gestion administrative et financière des projets, le suivi des subventions et l’accompagnement des partenariats locaux.

Rattaché à la Direction de la Culture, Domaines et Mécénat, vous travaillerez sur des missions transversales, avec une forte dimension budgétaire et juridique, et une présence régulière sur le terrain.

Qualifications

• Formation supérieure en gestion administrative ou équivalent et connaissance des collectivités territoriales.
• Bonne connaissance des procédures budgétaires, de la commande publique et de la gestion des subventions.
• Maîtrise des outils bureautiques et de suivi d’activité (Word, Excel, PowerPoint, tableaux de bord).

Responsabilités

• Mettre en œuvre les politiques culturelles et sécuriser les procédures administratives, juridiques et financières pour la DICDM et la DAPM.
• Conseiller et accompagner sur les procédures budgétaires et comptables.
• Accompagner l’animation et la coordination des projets de développement et assurer le suivi administratif et financier des dossiers.

Connaissances

Gestion administrative

Développement territorial

Culture

Administration publique

Outils bureautiques

Suivi d’activité

Analyse et synthèse

Formation

Formation supérieure en gestion administrative

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Tableaux de bord

Description du poste

Vos missions

CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL (H/F)

Informations générales

Référence de l'offre: 91260522001847

Type de contrat: Emploi permanent

Lieu de travail: EVRY

Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ? Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ». Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers. Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle. Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !

Le Département de l’Essonne recrute pour sa Direction de la Culture, Domaines et Mécénat (DICDM)

(Cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux)

La DGATERRA (Direction Générale Adjointe Territoires, transitions et attractivités) pilote les politiques départementales liées à l’aménagement du territoire, à l’écologie, à la culture, au sport, au numérique et à la valorisation du patrimoine. La DICDM (Direction de la culture, des domaines et du mécénat) œuvre autour de deux piliers d’action : d’une part en façonnant le service public de la culture à l’échelle départementale, et d’autre part en contribuant à l’attractivité du territoire. La DICDM a notamment pour objectifs :

• D’animer le développement culturel du territoire à travers des démarches d’accompagnement et de mise en réseau des acteurs locaux (associations, collectivités territoriales) et le déploiement de projets et outils de développement culturel.

Missions principales

Vous assurez la mise en œuvre des politiques culturelles et sécurisez les procédures sur le plan administratif, juridique et financier pour la DICDM (2/3 du temps) et la DAPM : Direction des Archives Départementales et du Patrimoine Mobilier (1/3 du temps).

ASSISTANCE TECHNIQUE DES SECTEURS ET/OU DES EQUIPEMENTS

• Les conseiller et les accompagner sur les procédures budgétaires et comptables
• Les assister dans le cadre de leur procédure d'achats (gestion des fiches d'expression du besoin, élaboration des pièces techniques, analyse des offres) et assurer le suivi ;
• Les assister dans la préparation budgétaire, l'élaboration et le suivi budgétaire
• Rédaction et suivi des contrats de cession
• Mise à jour et suivi des bases de données.
• Suivi administratif des projets de développement
• Accompagnement à l’animation et à la coordination des projets de développement
• Instruction administrative et financière des dossiers de subvention dans le cadre de l'aide aux partenaires (collectivités, associations…)
• Mise en place des outils pour le suivi des activités et suivre les indicateurs de gestion et d’évaluation (tableaux de bord, graphiques…)
• Renseigner et accueillir les partenaires externes et leur donner des conseils techniques
• Assurer le suivi des relations aux prestataires
• Assister l’animation des dispositifs de concertation et de participation
• Rédiger des courriers administratifs, des arrêtés, des rapports à l'Assemblée et à la Commission permanente, en coordination avec les services de la culture ou les directions de la collectivité

Votre profil

Profils recherché : De formation supérieure en gestion administrative, développement territorial, culture ou administration publique, vous disposez de bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, des procédures budgétaires, de la commande publique et de la gestion des subventions. Vous maîtrisez les techniques d’analyse et de synthèse, ainsi que les outils bureautiques et de suivi d’activité (Word, Excel, PowerPoint, tableaux de bord). Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous savez assurer le suivi administratif, juridique et financier de projets, rédiger des courriers, rapports et notes et accompagner différents interlocuteurs dans leurs démarches. Doté(e) de qualités relationnelles et d’adaptation, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité, savez gérer les priorités et êtes force de proposition dans la conduite de projets.

Conditions de travail

• Être mobile : déplacements ponctuels sont à prévoir (véhicules de service à disposition) / Permis B impératif
• Travail ponctuel en soirée et week-end à la rencontre du public ou de partenaires

Poste basé à Evry, à pourvoir dès que possible sur le cadre d’emploi des Rédacteurs territoriaux (catégorie B, filière administrative)

39 heures par semaine du Lundi au Vendredi, 50 jours de congés (27 Congés annuels + 23 RTT)

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle

Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.

Prestations sociales du CNAS

Participation 75% du titre Navigo

Restaurant d’entreprise

CET

Accès facilité à la formation

Télétravail possible : jusqu’à 2 jours par semaine en fonction des nécessités de service