Chargé de développement commercial - Épargne & Retraite

APRIL; Lyon; Sur place; EUR 32 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

APRIL Lyon recherche un Chargé de développement commercial sédentaire pour accroître le chiffre d’affaires et fédérer les partenaires du réseau. Vous qualifier et engager les producteurs et apporteurs, animer des webinaires et des formations, et piloter votre activité en lien avec la force de vente.

Profil commercial, sens du relationnel, connaissance des produits d’assurance et d’épargne retraite, et mobilité pour déplacements ponctuels sur le territoire.

Qualifications

• Expérience en développement commercial sédentaire ou télévente.
• Capacité à qualifier et développer un portefeuille partenaires.
• Bonne connaissance des produits d’assurance et d’épargne retraite.

Responsabilités

• Qualifier et augmenter le portefeuille de partenaires producteurs ou à potentiel.
• Animer des webinaires et formations pour le réseau.
• Piloter l’activité commerciale et coordonner avec la force de vente.
• Rédiger les comptes rendus d’activité et suivre les KPIs.

Connaissances

Expertise commerciale

Négociation

Relationnel client

Animation de réseaux

Veille concurrentielle

Outils

CRM

PowerPoint

Description du poste

Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.

Venez développer, animer et fidéliser des réseaux de courtiers, prescripteurs et/ou apporteurs.

Votre objectif : accroître le chiffre d’affaires de l’entreprise.

Et si être « Chargé de développement commercial sédentaire » chez APRIL vous permettait …

• de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d’être partagée par l’ensemble de nos collaborateurs,
• de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l’innovation et de l’expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,
• de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c’est faire partie d’un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.

Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.

Vos Futures Missions

• Expertise commerciale
• Qualifier et contribuer à l'augmentation du portefeuille de partenaires producteurs ou à potentiel
• Aider et engager les partenaires dans la concrétisation de leurs opportunités commerciales via un plan d’accompagnement
• Animer les temps forts de l’activité commerciale (ex : lancement de nouvelles offres)
• Participer et animer des Webinaires, actions de formation, réunions régionales à destination du réseau et/ou des partenaires
• Pilotage de votre activité
• Coordonner vos actions avec l’ensemble de la force de vente et notamment les commerciaux terrains
• Participer à l'optimisation continue du positionnement d'April (collecte des feedbacksclients, veille concurrentielle...)
• Alimenter et suivre les KPIs qualité
• Rédiger les comptes-rendus d’activité

Ce poste de sédentaire directement rattaché.e à Hélène, Manager développement commercial, vous rejoindrez notre équipe Lyonnaise, (composée de 20 personnes).

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.

IND/APRI

Vous disposez d'une réelle fibre commerciale, d'un excellent relationnel et vous maitrisez les questions technique sur le sujet de l'épargne retraite, assurance vie ou produits financiers.

Des déplacements sont a prévoir sur ce poste.

Vous Pourrez Également Mettre à Profit

• vos compétences techniques : techniques de veille et études de marché, conception produits et services, marketing digital, bonne maitrise des unités de compte, droit et réglementation des assurances et des produits financiers, études techniques des produits d'assurance, connaissance des produits épargne retraite, assurance vie.
• vos compétences transverses : travail en mode projet, orientation client, travail en équipe et en transverse, orientation résultats, capacité de synthèse, capacité d'analyse, capacité d'influence/force de conviction, écoute bienveillante et soutenante.