Chargé de développement commercial - Épargne & Retraite

APRIL; Rhône; Sur place; EUR 32 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

APRIL recherche un Chargé de développement commercial sédentaire pour développer, animer et fidéliser les réseaux de courtiers, prescripteurs et apporteurs. Votre objectif est d'accroître le chiffre d’affaires et de soutenir la croissance après le lancement de notre gamme Épargne Retraite, en animant des webinaires, des formations et des actions régionales.

Travailler chez APRIL, c’est évoluer au carrefour de l’innovation et de l’expérience client, au sein d’un groupe engagé autour de la santé,

Description du poste

Venez développer, animer et fidéliser des réseaux de courtiers, prescripteurs et/ou apporteurs.

Votre objectif : accroître le chiffre d’affaires de l’entreprise, suite au lancement de notre nouvelle gamme Épargne Retraite en 2025, et afin d’accélérer notre croissance en 2026.

Et si être « Chargé de développement commercial sédentaire » chez APRIL vous permettait …

• de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d’être partagée par l’ensemble de nos collaborateurs,
• de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l’innovation et de l’expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,
• de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c’est faire partie d’un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.

Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.

• Qualifier et contribuer à l'augmentation du portefeuille de partenaires producteurs ou à potentiel
• Aider et engager les partenaires dans la concrétisation de leurs opportunités commerciales via un plan d’accompagnement
• Animer les temps forts de l’activité commerciale (ex : lancement de nouvelles offres)
• Participer et animer des Webinaires, actions de formation, réunions régionales à destination du réseau et/ou des partenaires

2. Pilotage de votre activité

• Coordonner vos actions avec l’ensemble de la force de vente et notamment les commerciaux terrains
• Participer à l'optimisation continue du positionnement d'April (collecte des feedbacks clients, veille concurrentielle...)