Chargé de communication interne H/F

Sogelink; Lyon; Sur place; EUR 26 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Charte télétravail

Primes d’intéressement et de particip

Prime vacances

Carte restaurant Swile

Mutuelle et prévoyance

Transports en commun pris en charge

Coline.care

Résumé du poste

Sogelink recherche un chargé de Communication Interne à Lyon pour renforcer l’engagement des collaborateurs et accompagner les transformations du Groupe.

Vous concevrez et produirez des contenus (articles, vidéos, newsletters), piloterez des projets et participerez à l’organisation d’événements internes prévus début 2027, dans un cadre multisites et innovant.

CDD de 5 mois, octobre 2026 à février 2027, avec de multiples avantages et une équipe dynamique.

Qualifications

• Expérience 3 à 5 ans en communication interne, idéalement multisites.
• Rédaction et production de contenus engageants.
• Maîtrise des outils de création graphique et du montage vidéo.
• Gestion de projets et coordination des parties prenantes.
• Pouvoir travailler sur contenus variés (articles, newsletters, vidéos, interviews, témoignages).
• Capacité à gérer plusieurs projets et respect des délais.
• Anglais est un atout dans un contexte Groupe.

Responsabilités

• Participer à la définition et au déploiement de la stratégie de communication interne.
• Concevoir et produire des contenus pour les canaux internes.
• Rédiger des articles, interviews et communications institutionnelles.
• Réaliser des contenus vidéos et habiller des formats pour les collaborateurs.
• Piloter des projets structurants (Intranet, newsletter) et assurer le suivi des plans d’actions.
• Participer à l’organisation et coordination des événements internes et soutenir les temps forts prévus en 2027.

Connaissances

Rédaction

Gestion de projets

Communication interne

Création de contenus

Événementiel

Anglais (atout)

Formation

Formation en communication/marketing

Outils

Outils de création graphique

Montage vidéo

Description du poste

Une aventure faite pour vous

Révélez tout votre potentiel en rejoignant l’aventure Sogelink. Ce qui compte particulièrement pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d’esprit.

Concernant votre profil : Issu.e d'une formation en communication, marketing ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum en communication interne, idéalement dans un environnement multisites. Créatif.ve et polyvalent.e, vous aimez autant réfléchir à une stratégie de communication que produire des contenus concrets et impactants. Les atouts qui feront la différence :

• Une expérience réussie en communication et conduite de projets de communication.
• D'excellentes capacités rédactionnelles et une réelle aisance dans la création de contenus engageants.
• Une bonne maîtrise des outils de création graphique et de montage vidéo.
• Une expérience dans la production de formats variés : articles, newsletters, vidéos, interviews, témoignages collaborateurs, campagnes internes, supports événementiels...
• Une capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les priorités et les délais.
• Une approche structurée et organisée, alliée à une forte capacité d'initiative.
• Une curiosité naturelle pour les nouvelles tendances, les nouveaux formats et les innovations en communication.
• La maîtrise de l'anglais constitue un véritable atout dans un contexte Groupe.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors vous êtes peut-être le ou la futur.e chargé.e de Communication Interne de Sogelink !

Les missions de votre aventure Au sein de l'équipe Communication interne, vous participez activement à la définition et au déploiement de notre stratégie de communication interne. Vous intervenez à la fois sur des sujets stratégiques et opérationnels afin de renforcer l'engagement des collaborateurs et d'accompagner les transformations du Groupe.

Communication interne & création de contenus

• Concevoir et produire des contenus engageants pour l'ensemble des canaux internes.
• Rédiger des articles, interviews, portraits, témoignages et communications institutionnelles.
• Réaliser des contenus vidéos : tournage, montage et habillage de formats à destination des collaborateurs.
• Créer des supports de communication attractifs et adaptés aux différentes cibles internes.

Pilotage de projets de communication

• Participer au déploiement de projets structurants de communication interne (Intranet, newsletter, etc.)
• Coordonner les différentes parties prenantes et assurer le suivi des plans d'actions.

Événementiel & vie interne

• Participer à l'organisation et à la coordination des événements internes du Groupe.
• Accompagner la préparation des temps forts prévus début 2027 et contribuer à leur réussite.
• Valoriser les initiatives, projets et réussites des équipes à travers des dispositifs de communication adaptés.

Un poste idéal pour un profil polyvalent qui souhaite combiner création de contenus, gestion de projets, communication digitale, événementiel et innovation au sein d'un Groupe en pleine transformation.

CDD de 5 mois, d'octobre 2026 à février 2027.

Une aventure pas comme les autres

Parmi nos engagements

• Charte télétravail
• Diversité & Inclusion : Nous accueillons chaque talent, et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes disposant d’une RQTH
• Une Fondation d’entreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année
• Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de l’environnement tout au long de l’année
• Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution

Des locaux idéalement situés

Les collaborateurs.rices de cette équipe profitent d’un emplacement idéal à Caluire-et-Cuire, à quelques pas du fameux Parc de la Tête d'Or. Des locaux facilement accessibles en transports en commun, vélo, trottinette ou voiture, et un environnement de travail qui s’adapte aux besoins de chacun, grâce à divers espaces de vie et de travail.

Les éléments de votre rémunération

Votre rémunération...

• Fixe selon profil
• Primes d’intéressement & participation (condition d'ancienneté de 3 mois en tant que salarié)
• et bien d'autres avantages
• Prime vacances
• Carte restaurant Swile
• Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)
• Transports en commun pris en charge à 75% ou IKV
• Accès à Coline.care, plateforme dédiée à la santé et au bien-être au travail

Entrez dans l’aventure : Les premières étapes !

Processus de recrutement

• Un premier échange téléphonique avec un recruteur
• Un entretien avec l’équipe recrutement et votre futur responsable

Les infrastructures qui nous entourent évoluent. Les technologies qui les accompagnent aussi. Depuis plus de 25 ans, Sogelink conçoit des solutions SaaS, cloud et géospatiales qui aident les professionnels de la construction et des travaux publics à piloter leurs projets de manière plus simple, plus sûre et plus responsable.

Nos logiciels sont utilisés chaque jour pour concevoir, sécuriser et exploiter les projets qui façonnent durablement les territoires.

Aujourd'hui, plus de 13 000 clients et 220 000 utilisateurs s'appuient sur nos solutions en Europe.

Avec plus de 650 collaborateurs répartis en France, aux Pays-Bas, en Norvège et en Hongrie, nous poursuivons une dynamique de croissance ambitieuse portée par l'innovation et le développement de nouvelles technologies.

Ce qui nous rassemble ?

La conviction que les meilleures solutions naissent lorsque l'expertise métier, la technologie et l'intelligence collective avancent ensemble.

Nous encourageons l'autonomie, la prise d'initiative et les relations de confiance, parce que nous sommes convaincus que ce sont les équipes qui font grandir l'entreprise.

Rejoindre Sogelink, c'est choisir une entreprise agile, dynamique, et contribuer à des projets qui ont un impact concret sur le monde qui nous entoure.

Envie de participer à cette transformation ?