Chargé de communication H/F

SURAVENIR ASSURANCES; Brest; On-site; EUR 26,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Intégration conviviale

Missions opérationnelles variées

Cadre agréable et autonomie

Job summary

Suravenir, filiale du Crédit Mutuel Arkéa, recherche un(e) chargé(e) de communication interne et marque employeur en CDD à Brest. Vous contribuerez à valoriser la marque « Life at Suravenir » et à produire des contenus internes et sociaux adaptés.

Vous soutiendrez l’organisation d’événements, shoots photo et templates Adobe Express, en collaboration avec la DRH et les autres directions, afin de dynamiser l’expérience collaborateur et renforcer l’engagement du groupe.

Qualifications

• Formation Bac+4/5 en communication et/ou graphisme.
• Première expérience en communication interne ou évènementiel serait un plus.

Responsibilities

• Rédiger et diffuser des communications internes : news intranet, newsletter mensuelle, contenus RH et marque employeur.
• Produire des contenus multimédias (visuels, vidéos…) pour l’intranet, les réseaux sociaux et les événements internes.
• Participer à la valorisation de la marque employeur sur le site carrière et les réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn & TikTok).
• Participer à la création de contenus mettant en avant les collaborateurs, les métiers, la vie interne et les engagements de Suravenir.
• Aider l’équipe dans l’organisation des shootings photo pour les nouveaux collaborateurs : préparation, coordination et suivi logistique avec le prestataire externe.
• Participer à l’amélioration continue des outils et process du pôle communication interne et marque employeur, notamment en créant des templates sur Adobe Express afin de faciliter la production de contenus et de renforcer les pratiques collaboratives au sein du service.

Skills

Rédaction

Créativité

Organisation

Autonomie

Esprit d'équipe

Orthographe

Education

Bac+4/5 Communication

Bac+4/5 Graphisme

Tools

Adobe Illustrator

Photoshop

InDesign

Adobe Express

Premiere Pro

Google Workspace

Job description

Dans le cadre du développement de nos actions de communication interne et marque employeur, nous recherchons un renfort pour accompagner l’équipe au quotidien, contribuer à la mise en œuvre des projets en cours et apporter un appui opérationnel sur les temps forts à venir.

Le poste en CDD est à pourvoir dès que possible jusqu'à fin juin 2027.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, tu rejoindras le Pôle communication interne et marque employeur, qui a pour mission de valoriser, dynamiser et promouvoir la marque employeur “Life at Suravenir”, en interne comme à l’externe.

En collaboration avec la chargée de projets événementiels, la chargée de communication interne, RH & marque employeur et la responsable du pôle, tu seras amené.e à :

• Rédiger et diffuser des communications internes : news intranet, newsletter mensuelle, contenus RH et marque employeur.
• Produire des contenus multimédias (visuels, vidéos…) pour l’intranet, les réseaux sociaux et les événements internes.
• Participer à la valorisation de la marque employeur sur le site carrière et les réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn & TikTok).
• Participer à la création de contenus mettant en avant les collaborateurs, les métiers, la vie interne et les engagements de Suravenir.
• Aider l’équipe dans l’organisation des shootings photo pour les nouveaux collaborateurs : préparation, coordination et suivi logistique avec le prestataire externe.
• Participer à l’amélioration continue des outils et process du pôle communication interne et marque employeur, notamment en créant des templates sur Adobe Express afin de faciliter la production de contenus et de renforcer les pratiques collaboratives au sein du service.
• Accompagner les métiers afin de les rendre autonomes dans la création et l’envoi de newsletters ou d’informations internes, ainsi que dans l’organisation de certains événements internes, notamment via la création de bonnes pratiques, modèles et supports d’aide.
• Aider les collaborateurs à l’utilisation de la plateforme Teamstarter, notamment en renforçant le guide pratique déjà existant.
• Contribuer à dynamiser la présentation “Bienvenue chez Suravenir”.
• Participer à l’organisation d’événements internes (séminaires, événements collaborateurs) et apporter un appui à l’organisation de la convention prévue en juin 2027.
• Appuyer les tâches opérationnelles quotidiennes du pôle et travailler en synergie avec la DRH et les différentes directions de Suravenir.
• Identifier les bonnes pratiques et proposer de nouvelles idées pour enrichir les actions menées par le pôle.

Et si c'était vous ?

• Tu disposes d’une formation en (Bac+4/5) Communication et/ou Graphisme.
• Tu es dynamique, créatif.ve et tu aimes travailler en équipe sur des projets variés.
• Tu as envie de mettre en valeur les femmes et les hommes de l’entreprise.
• Tu es doté.e de bonnes compétences rédactionnelles et tu disposes d’un très bon niveau d’orthographe.
• Tu as une sensibilité graphique et tu maîtrises la production de contenus avec la Suite Adobe : Illustrator, Photoshop, InDesign, Adobe Express, Premiere Pro.
• Tu es à l’aise avec les outils digitaux et collaboratifs (Google Workspace, outils d’emailing/newsletter…)
• Les réseaux sociaux n’ont pas de secret pour toi, notamment LinkedIn et Instagram.
• Tu as le sens de l’organisation, tu es rigoureux.se et tu sais gérer plusieurs sujets en parallèle.
• Tu apprécies les environnements collaboratifs et tu sais faire preuve d’autonomie.

Une première expérience en communication interne, communication RH, marque employeur ou événementiel serait un plus.

Avec ce poste, nous offrons :

• Une intégration au sein d’une équipe conviviale et engagée.
  
• Des missions opérationnelles variées.
  
• Un environnement de travail agréable, favorisant la collaboration et le bien‑être des collaborateurs.
  
• L’opportunité de contribuer à des sujets RH et marque employeur au sein d’un grand groupe de bancassurance.

Qui sommes-nous ?

Filiale du Crédit Mutuel Arkéa, Suravenir conçoit, fabrique et gère des contrats d’assurance-vie, de retraite et de prévoyance depuis plus de 40 ans. Assureur engagé pour une finance durable, Suravenir accompagne ses partenaires et ses territoires dans leur transition environnementale et sociétale.

L’entreprise propose un cadre de travail convivial, des missions innovantes et une grande autonomie, dans un environnement de travail agréable, à deux pas de la mer.

Localisation du poste

Lieu

232 Rue Général Paulet 29200 BREST

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Informations générales

Entité

Suravenir, filiale du Crédit Mutuel Arkéa, est l'un des principaux intervenants sur les marchés de l'assurance vie, de la prévoyance et de l'épargne retraite collective en France. Au plan national, elle se situe aujourd'hui parmi les 10 premières compagnies d'Assurance Vie.

Tout au long de son développement, Suravenir est resté fidèle aux principes qui font son succès : des équipes aux compétences variées et complémentaires qui font la force de Suravenir, des contrats de qualité régulièrement récompensés, un accompagnement au plus près de ses partenaires.

Ainsi, Suravenir recueille, depuis plus de 25 ans, la confiance des réseaux du Crédit Mutuel Arkéa mais également de banques privées, de conseillers en gestion de patrimoine indépendants, de courtiers, de mutuelles, de la grande distribution, de courtiers en ligne, etc.

Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe.

• ARKEA Banque Entreprises et Institutionnels