Chargé de communication H/F

Crédit Mutuel Arkéa Group; Brest; On-site; EUR 25,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Equipe conviviale et engagée

Missions opérationnelles variées

Environnement de travail agréable

Job summary

Crédit Mutuel Arkéa Group recherche un renfort en communication interne et marque employeur pour accompagner l’équipe au quotidien et soutenir les projets. Le poste est en CDD et s’inscrit jusqu’à fin juin 2027, basé au sein de la Direction des Ressources Humaines.

Vos missions incluent la rédaction et diffusion de communications internes, la production de contenus multimédias pour l’intranet et les réseaux, la valorisation de la marque et l’accompagnement des métiers dans l’envoi de newsletters

Qualifications

• Formation Bac+4/5 en communication et/ou graphisme.
• Bon niveau rédactionnel et orthographe irréprochable.
• Goût pour les contenus visuels et multimédias.

Responsibilities

• Rédiger et diffuser des communications internes et contenus RH et marque employeur.
• Produire des contenus multimédias pour intranet, réseaux sociaux et événements.
• Valoriser la marque employeur sur le site carrière et les réseaux (LinkedIn, Instagram, TikTok).
• Organiser des shootings et coordonner les aspects logistiques.
• Créer des templates avec Adobe Express et améliorer les outils du pôle.
• Accompagner les métiers dans la diffusion d'informations et l'organisation d'événements internes.
• Contribuer à enrichir la présentation Bienvenue chez Suravenir et soutenir les projets RH.

Skills

Rédactionnelles

Orthographe parfaite

Travail en équipe

Créativité

Organisation

Autonomie

Education

Bac+4/5 Communication et/ou Graphisme

Tools

Adobe Illustrator

Adobe Photoshop

Adobe InDesign

Adobe Express

Premiere Pro

Google Workspace

Emailing/newsletter tools

Job description

Dans le cadre du développement de nos actions de communication interne et marque employeur, nous recherchons un renfort pour accompagner l’équipe au quotidien, contribuer à la mise en œuvre des projets en cours et apporter un appui opérationnel sur les temps forts à venir.

Le poste en CDD est à pourvoir dès que possible jusqu'à fin juin 2027.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, tu rejoindras le Pôle communication interne et marque employeur, qui a pour mission de valoriser, dynamiser et promouvoir la marque employeur "Life at Suravenir", en interne comme à l'externe.

En collaboration avec la chargée de projets événementiels, la chargée de communication interne, RH & marque employeur et la responsable du pôle, tu seras amené.e à :

• Rédiger et diffuser des communications internes : news intranet, newsletter mensuelle, contenus RH et marque employeur.
• Produire des contenus multimédias (visuels, vidéos...) pour l'intranet, les réseaux sociaux et les événements internes.
• Participer à la valorisation de la marque employeur sur le site carrière et les réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn & TikTok).
• Participer à la création de contenus mettant en avant les collaborateurs, les métiers, la vie interne et les engagements de Suravenir.
• Aider l’équipe dans l’organisation des shootings photo pour les nouveaux collaborateurs : préparation, coordination et suivi logistique avec le prestataire externe.
• Participer à l’amélioration continue des outils et process du pôle communication interne et marque employeur, notamment en créant des templates sur Adobe Express afin de faciliter la production de contenus et de renforcer les pratiques collaboratives au sein du service.
• Accompagner les métiers afin de les rendre autonomes dans la création et l’envoi de newsletters ou d’informations internes, ainsi que dans l’organisation de certains événements internes, notamment via la création de bonnes pratiques, modèles et supports d’aide.
• Aider les collaborateurs à l’utilisation de la plateforme Teamstarter, notamment en renforçant le guide pratique déjà existant.
• Contribuer à dynamiser la présentation "Bienvenue chez Suravenir".
• Participer à l’organisation d’événements internes (séminaires, événements collaborateurs) et apporter un appui à l’organisation de la convention prévue en juin 2027.
• Appuyer les tâches opérationnelles quotidiennes du pôle et travailler en synergie avec la DRH et les différentes directions de Suravenir.
• Identifier les bonnes pratiques et proposer de nouvelles idées pour enrichir les actions menées par le pôle.

• Tu disposes d'une formation en (Bac+4/5) Communication et/ou Graphisme.
• Tu es dynamique, créatif.ve et tu aimes travailler en équipe sur des projets variés.
• Tu as envie de mettre en valeur les femmes et les hommes de l’entreprise.
• Tu es doté.e de bonnes compétences rédactionnelles et tu disposes d'un très bon niveau d'orthographe.
• Tu as une sensibilité graphique et tu maîtrises la production de contenus avec la Suite Adobe : Illustrator, Photoshop, InDesign, Adobe Express, Premiere Pro.
• Tu es à l'aise avec les outils digitaux et collaboratifs (Google Workspace, outils d'emailing/newsletter...)
• Les réseaux sociaux n'ont pas de secret pour toi, notamment LinkedIn et Instagram.
• Tu as le sens de l'organisation, tu es rigoureux.se et tu sais gérer plusieurs sujets en parallèle.
• Tu apprécies les environnements collaboratifs et tu sais faire preuve d'autonomie.

Une première expérience en communication interne, communication RH, marque employeur ou événementiel serait un plus.

Avec ce poste, nous offrons

• Une intégration au sein d'une équipe conviviale et engagée.
• Des missions opérationnelles variées.
• Un environnement de travail agréable, favorisant la collaboration et le bien-être des collaborateurs.
• L'opportunité de contribuer à des sujets RH et marque employeur au sein d'un grand groupe de bancassurance.