Référent Risques Opérationnels et externalisation H/F

SURAVENIR ASSURANCES; Brest; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Forfait annuel en jours (195 jours)

Rémunération fixe + contrat d'intéressement

Compte Epargne Temps

CSE : Chèques vacances, chèque culture

Jusqu’à 6 jours de congé enfants malades

Forfait mobilités durables jusqu'à 600€/an/collaborateur

Résumé du poste

SURAVENIR ASSURANCES à Brest recrute un Référent Risques Opérationnels. Vous serez responsable de l'animation du système de gestion des risques, de l'analyse des risques opérationnels, et de la gestion des risques liés aux tiers. Une solide expérience de 5 ans minimum dans les domaines des risques est nécessaire.

Le poste nécessite un Bac+5 et offre de nombreux avantages, y compris jusqu'à 6 jours de congés pour enfants malades et 2 jours de télétravail par semaine.

Qualifications

• Expérience confirmée de 5 ans minimum dans les domaines des risques, contrôle interne, audit, gestion de projet ou conseil.
• Idéalement dans un environnement bancaire ou assurance.

Responsabilités

• Animation du système de gestion des risques sur le périmètre risque opérationnel.
• Analyse des risques opérationnels et avis dans le cadre de conformité.
• Pilotage du processus de collecte des incidents de risques.
• Gestion des risques liés aux tiers et représentation de Suravenir.

Connaissances

Capacité à apprendre le langage des différents métiers

Communiquer avec impact

Conduire des ateliers

Connaissance des activités de Suravenir

Formation

Bac+5 en école de commerce, école d’Ingénieur ou Université

Description du poste

Référent Risques Opérationnels et externalisation H/F

Description du poste

Rattaché à la Direction des Risques et du Contrôle Interne, le Département Risques est responsable de l’animation du système de gestion des risques et du suivi du profil de risque Suravenir dans le respect de son cadre d’appétence.

Au sein du Département Risques composé de 8 risk managers, vous serez le correspondant privilégié des risques opérationnels auprès des métiers et des directeurs de Suravenir. Vos principales missions seront :

• Animation du système de gestion des risques sur le périmètre risque opérationnel : mise à jour des politiques, production et remontée des indicateurs, planification et animation des ateliers de la cartographie des risques opérationnels (PRD), évaluer les dispositifs, proposer des plans d’actions et assurer un suivi de leur déclinaison. Présentation annuelle de la revue en Comité des risques, assurer l’exhaustivité, la cohérence et la revue régulière des “analyse d’impact sur les activités”(BIA) ainsi que la qualification des processus, animer le comité risques opérationnels (préparation, animation, compte‑rendu, suivi des décisions).
• Analyse des risques opérationnels : émettre un avis risque dans le cadre des circuits de conformité, contribuer au traitement des incidents de fraude au travers d’une analyse risque des cas avérés.
• Pilotage du processus de collecte des incidents de risques opérationnels : actualisation régulière du google site dédié et de la boîte à outils destinés à la déclaration des incidents, animation auprès des métiers en vue d’optimiser et faciliter la déclaration des incidents, collecte, analyse, reportings et suivi auprès des pilotes des incidents, élaboration des tableaux de bord à destination de la Direction sur les incidents de risques opérationnels, pilotage et suivi des incidents dits “Majeur”.
• Gestion des risques liés aux tiers (externalisation) : pilotage et animation du dispositif de maîtrise du risque d’externalisation auprès des responsables des prestations, représentation de Suravenir auprès du Groupe Crédit Mutuel Arkéa sur ces sujets.

Qualifications

De formation supérieure de niveau Bac+5 en école de commerce, école d’Ingénieur ou Université. Vous disposez d’une expérience confirmée de 5 ans minimum dans les domaines des risques, contrôle interne, audit, gestion de projet ou conseil, idéalement dans un environnement bancaire ou assurance.

Compétences recherchées :

• Capacité à apprendre le langage des différents métiers, analyser en profondeur les process et évaluer les risques.
• Communiquer avec impact, jouer le rôle de facilitateur.
• Aisance à conduire des ateliers, mobiliser et coordonner des interlocuteurs métiers, concevoir, structurer et présenter des supports, manipuler et exploiter les données.
• Connaissance des activités de Suravenir, de ses processus internes, interdépendances et exigences réglementaires (Solvabilité 2, DORA, RGPD) est un plus.

Benefits

• Forfait annuel en jours (195 jours).
• Rémunération fixe + contrat d'intéressement.
• Compte Epargne Temps (congés + RTT ou jours de repos) et abondement.
• CSE : Chèques vacances, chèque culture, chèque cadeau.
• 2 jours de télétravail par semaine + maximum 12 jours de télétravail flottants par an.
• Jusqu’à 6 jours de congé enfants malades.
• Journée rentrée scolaire jusqu'au 6 ans de l'enfant + rentrée de 6ème.
• Don de congés entre collègues.
• Dispositifs de fin de carrière (mécénat de compétence, anticipation retraite).
• Forfait mobilités durables jusqu'à 600€/an/collaborateur.

Location

232 Rue Général Paulet 29200 BREST

EEO Statement

Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun.