Chargé de communication externe F/H

Ionis-Education-Group; Le Kremlin-Bicêtre; On-site; EUR 55,000 - 80,000; Full time

Job summary

EPITA, grande école d'ingénieurs spécialisée dans les technologies numériques avancées, recherche un(e) chargé(e) de communication pour coordonner les campagnes et les supports et contribuer à la visibilité des formations.

Vous travaillerez avec l’équipe communication et la direction dans les projets de l’école, gérerez les briefs, calendriers et prestataires, animerez lives/webinaires et participerez à la mise à jour du site et à l’organisation d’événements comme les journées portes ouvertes.

Qualifications

• Formation en communication, marketing ou équivalent avec ≥5 ans d’expérience.
• Maîtrise du pilotage de projets multicanaux et gestion de budgets.
• Rédaction excellente et adaptation des messages selon les cibles.
• Bonne connaissance de la chaîne graphique et outils PAO/CANVA.
• Culture marketing multicanal et esprit d’initiative.

Responsibilities

• Coordonner campagnes et supports de communication.
• Suivre les briefs, calendriers, devis et factures.
• Mettre à jour le site et coordonner les contenus.
• Organiser lives et webinaires et suivre leur diffusion.
• Préparer et gérer événements et journées portes ouvertes.

Skills

Gestion de projets multicanaux

Marketing & communication multicanal

Rédaction et codes éditoriaux

Connaissance PAO / CANVA

Gestion budgétaire

Analyse des performances

Adaptation messages cibles

Education

Formation en communication/marketing

Tools

PAO

CANVA

Job description

À partir du 09.11.2026

Qui sommes-nous ?

EPITA, grande école d'ingénieurs de référence des technologies numériques avancées

Fondée en 1984, l'EPITA est une grande école d'ingénieurs spécialisée dans les technologies numériques avancées. Elle forme les ingénieurs et les experts capables de concevoir les technologies les plus avancées, créer les innovations de demain et d'agir là où elles transforment le monde réel pour le meilleur et au profit du plus grand nombre : de la santé à l'industrie, de l'environnement à l'aéronautique et spatial, des loisirs aux médias, de la défense à la tech.

À l'EPITA, nos étudiantes et étudiants développent leur expertise au sein d'un environnement unique et foisonnant d’opportunités au quotidien : un collectif qui stimule, challenge et fait grandir, une pédagogie fondée sur la réalisation, des chercheurs de premier plan, des entrepreneurs et des entreprises parmi les plus innovantes.

Présente sur sept campus en France et forte de plus de 11 000 diplômés, l'EPITA prépare ses étudiants à exercer leur talent dans tous les secteurs d'activité et partout dans le monde. Depuis 2021, cet engagement s'inscrit dans son statut de société à mission.

Vous aurez la charge de la gestion opérationnelle des besoins en communication avec l’équipe communication et la direction dans les différents projets de l’école

Missions de la fonction:

Coordonner les campagnes et la création des supports de communication

• Mettre en œuvre les actions du plan de communication : préparation des briefs, suivi du calendrier, coordination de la production et respect des délais.
• Coordonner la réalisation des supports imprimés et numériques : brochures, affiches, PLV, campagnes digitales, insertions publicitaires, newsletters et e-mailings.
• Travailler avec le studio créatif et les prestataires pour garantir la qualité des livrables et la cohérence des messages.
• Suivre les commandes, les devis et les factures des projets confiés.
• Analyser les résultats des actions menées et proposer des améliorations.

Contribuer à la visibilité des formations et au recrutement des étudiants

• Concevoir et déployer, avec les équipes concernées, des supports adaptés aux futurs étudiants, à leurs familles et aux prescripteurs.
• Actualiser les contenus du site internet en lien avec les équipes métier et web.
• Participer à la préparation de lives et webinaires : organisation, recherche et accompagnement des intervenants et suivi de la diffusion.
• Réaliser une veille sur les campagnes et les pratiques du secteur pour enrichir les messages et les formats.

Accompagner les projets et les temps forts de l’école

• Animer et mobiliser la communauté des étudiants ambassadeurs sur Discord et à travers des rdvs réguliers
• Coordonner les actions de communication et d’animation des dispositifs en faveur de la mixité, notamment la Bourse Excellencia et Amazon Future Engineer.
• Contribuer à la préparation et au déroulement des événements : remise des titres, hackathons, journées portes ouvertes et journées d'immersion.
• Participer ponctuellement aux actions de communication interne (newsletter et événements)

Profil recherché

Formation et expérience

• Formation en communication, marketing ou équivalent avec minimum 5 ans d’expérience chez l’annonceur ou en agence
• Culture marketing & communication multicanal (offline, online, print, etc.).
• Compétences confirmées en pilotage de projets multicanaux, sens de l’organisation et capacité à prioriser dans un contexte dynamique.
• Grande aisance rédactionnelle et maîtrise des différents codes éditoriaux (institutionnel, commercial, digital…).
• Bonne connaissance de la chaîne graphique (et compétence sur logiciels de PAO et/ou CANVA) et sensibilité esthétique.
• Expérience en gestion budgétaire et suivi de prestataires.
• Capacité à analyser les performances, ajuster les actions, optimiser les résultats.
• À l’aise pour adapter les messages à différentes cibles (étudiantes et étudiants, parents, prescripteurs, partenaires, presse).
• Curiosité, veille constante sur les tendances, benchmarks et évolutions du secteur.

Compétences interpersonnelles :

• Goût du travail en équipe
• Esprit d’initiative, rigueur et réactivité
• Sens du détail, créativité, fiabilité

Si vous souhaitez rejoindre le leader de l’enseignement supérieur privé en France porté sur l’innovation et l’esprit d’entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d’ambitions, alors n’hésitez pas à postuler!

Ionis Groupe s’engage en faveur d’une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l’égalité des chances. Nous avons à cœur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d’égalité des sexes ou encore d’intergénérationnel.