Chargé de Développement, Admission et Alternance F/H

IONIS Education Group; Nice; On-site; EUR 8,900 - 13,000; Full time

Job summary

EPITECH, membre du Groupe IONIS, recherche un Chargé de Développement, Admission et Alternance basé à Nice. Vous contribuerez au développement de l’image et à la croissance du campus en augmentant l’effectif étudiant et le réseau de partenaires.

Vous avez au moins 2 ans d’expérience dans un rôle similaire, avec un tempérament commercial orienté résultats et des compétences transverses. Poste en alternance / développement régional sur la zone Nice.

Qualifications

• Expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans un poste similaire.
• Fibre commerciale avérée et sens du résultat.
• Esprit d’initiative et travail en transversal.

Responsibilities

• Prospecter activement et fidéliser lors des opérations commerciales et de promotion sur la zone Nice.
• Participer à la gestion du processus de candidature et d’admission.
• Réaliser et coordonner entretiens et tests d’admission et suivre les inscriptions.
• Atteindre les objectifs de recrutement et assurer un reporting régulier.
• Mettre en place une veille concurrentielle et gérer la Web@cademie.

Skills

Growth Hacker

Prospection

Fidélisation

Job description

• gestion de la Web@cademie

L'entreprise

L’ÉCOLE DE L’EXPERTISE INFORMATIQUE ET DE L’INNOVATION

Membre du Groupe IONIS, Epitech est l’école de l’expertise informatique et de l’innovation.

Epitech forme chaque année plus de 6 000 étudiants sur ses 15 campus en France et 5 à l’International, par l’intermédiaire du Programme Grande Ecole en 5 ans après le Bac et de ses MSc en 2 ou 3 ans après un Bac +2/+3.

Epitech tire son originalité de sa méthode pédagogique qui permet à ses étudiants de grandir, de s’épanouir et de réussir. Avec un programme pratique de 200 projets possibles, cette méthode orientée projets leur permet d’acquérir l’ensemble des compétences techniques, humaines, sociales (ouverture d’esprit et innovation) qui font d’elles et d’eux des experts reconnus en entreprise.

Le parcours leur apporte également expérience en entreprise, 30 % du temps, et expérience internationale sur les campus internationaux ou auprès d’une des 120 universités partenaires, contribuant au développement d’une vision globale des enjeux. Les étudiants d’Epitech sont des profils recherchés, embauchés avant même de sortir de l’école.

Ils évoluent ensuite, tout au long de leur carrière, dans un réseau de près de 10 000 Alumni.

Description du poste

Nous recherchons, pour l’Epitech, un(e) Chargé(e) de Développement, Admission et Alternance, basé(e) sur Nice.

Tout en participant au développement de l’image et la notoriété d’Epitech sur la zone, votre rôle principal sera de participer à l’accroissement de l’effectif étudiant du campus et du nombre de partenaires ainsi que leur fidélisation.

En tant que Chargé(e) de Développement, Admission et Alternance, vos principales missions seront les suivantes :

Prospection, Admission et Fidélisation

• Prospecter activement et fidéliser en participant aux opérations commerciales et de promotion sur votre zone (salons étudiants, phoning, présentations, visites d’établissements, Journées Portes Ouvertes, forums, CIO, bibliothèques…), en fonction de la saisonnalité et de la répartition de la charge de travail dans l’équipe : Bac à Bac+5
• Participer à la gestion complète du processus de candidature et admission : de prospect jusqu’à la transformation en inscrit (sur nos formations Parcoursup et Hors Parcoursup)
• Réaliser et coordonner les entretiens et tests d’admission, assurer le suivi des inscriptions
• Atteindre les objectifs de recrutement qui vous sont fixés annuellement
• Assurer un reporting fiable et régulier de votre activité auprès de votre hiérarchie
• Mettre en place une veille concurrentielle pour piloter votre activité et informer et/ou alerter la direction concernant toute information relative au marché et/ou à la concurrence pouvant impacter la bonne marche de l’activité
• Profil Growth Hacker, cherchant à dépasser ses objectifs
• gestion de la Web@cademie

Alternance

• Favoriser le développement de projets et évènement pour la mise en relation entreprises-étudiants comme les Career Meeting, debrief avec les entreprises compris pour favoriser la recherche d’alternance et le placement des étudiants
• Aider à la relecture et la mise en forme de CV lors du recrutement pour favoriser le matching dans les métiers de l’informatique et de la tech
• Développer le réseau entreprises partenaires du campus sur la zone du Kremlin-Bicêtre

Partenariat

• Générer et développer le réseau prescripteurs, d’organiser des évènements et animations permettant de faire se rencontrer tout notre écosystème (tables rondes, job dating, conférences, visites d’entreprises, transmission des offres de stage et alternance...)

Cette liste n'est pas limitative, votre fonction consistant fondamentalement à garantir la pérennité et le développement d'EPITECH.

Profil recherché

Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans l'enseignement supérieure. Disposant d'une fibre commerciale avérée, vous maîtrisez la prospection autant que la fidélisation. Côté valeurs : agilité, initiative, sens du travail en transversal seront des atouts importants pour réussir à ce poste.

Ionis Groupe s’engage en faveur d’une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l’égalité des chances. Nous avons à cœur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d’égalité des sexes ou encore d’intergénérationnel.