Chargé d'opérations OPAH-RU (H/F)

Ville de Manosque

Manosque

Sur place

EUR 28 000 - 34 000

Plein temps

14 jours+
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Résumé du poste

Ville de Manosque recherche un chargé de mission OPAH-RU pour piloter les actions d'amélioration de l'habitat.

Vous informerez le public, réaliserez des visites, instruirez les dossiers de subventions et assurerez le suivi administratif et financier, avec une veille réglementaire.

Rigueur, esprit d'équipe et compétences rédactionnelles attendus; disponibilité et capacité à coordonner avec les partenaires et les services municipaux.

Qualifications

  • Bonnes connaissances techniques dans les travaux d'amélioration de l'habitat, notamment énergie.
  • Connaissances des collectivités territoriales et de leur environnement.
  • Qualités rédactionnelles et relationnelles avec les acteurs et services.
  • Bonnes connaissances des outils bureautiques et notions de comptabilité publique.

Responsabilités

  • Assurer les permanences d'information sur l OP AH-RU Manosque.
  • Effectuer des visites de logement et conseiller sur faisabilité et financement.
  • Instruire les dossiers de subventions et vérifier les devis.
  • Gérer l'administration des dossiers et le classement.
  • Assurer la communication du dispositif et réunions d'information.
  • Veiller à la réglementation ANAH et proposer diagnostics énergitiques si nécessaire.
  • Assurer le suivi des relations avec les partenaires et produire des bilans.
  • Participer au fonctionnement de l'équipe et compléter les tableaux de suivi.
  • Suivi de l'exécution budgétaire avec l'équipe.

Connaissances

Connaissances techniques habitat
Connaissances collectivités territor
Qualités rédactionnelles
Qualités relationnelles
Outils bureautiques
Notions de comptabilité publique
Capacité d'analyse
Organisation du travail
Travail en équipe
Respect des délais

Description du poste

MISSION GENERALE

Assurer le montage d'opérations d'amélioration de l'habitat dans le cadre de l'OPAH-RU de Manosque.

ACTIVITES
Opah-ru
  • Assurer les permanences d'information
  • Effectuer des visites de logement avant, pendant et après travaux. Conseiller les propriétaires sur la faisabilité technique, le coût des travaux envisagés et les possibilités de financement.
  • Instruire les dossiers de demandes de subventions : plan de financement, documents justificatifs du demandeurs et formulaires administratifs (Ville ou ANAH), vérifier que les devis comportent toutes les mentions obligatoires et conformité des devis avec la demande de subvention
  • Gestion administrative des dossiers, et notamment leur classement
  • Assurer la communication du dispositif : pose de panneaux de chantiers, réunions d'informations auprès des professionnels, prospections dans le périmètre (flyers, contacts avec les habitants)
  • Le cas échéant, en fonction de la réglementation ANAH en vigueur : établir les diagnostics énergitiques
  • Assurer le suivi des relations avec les différents partenaires de l'opération sur chaque dossier financé
  • Assurer une veille règlementaire sur les aides pour l'amélioration de l'habitat, notamment l'évolution de la réglementation ANAH
  • Produire des bilans statistiques et techniques sur l'opération
Participer Au Fonctionnement De L'équipe
  • Aide ponctuelle sur les autres missions de l'équipe, dont le permis de louer
  • Compléter les tableaux de suivi
Autres Activités
  • Suivi de l'exécution budgétaire en lien avec la cheffe d'équipe le chef de service et le service financier.
SAVOIR
  • Bonnes connaissances techniques dans les travaux d'amélioration de l'habitat, et en particulier ceux concernant l'amélioration énergétique des logements.
  • Connaissances des collectivités territoriales et de leur environnement.
  • Qualités rédactionnelles
  • Qualités relationnelles avec les différents acteurs et autres services de la collectivité
  • Bonnes connaissances des outils bureautiques.
  • Notions de comptabilité publique.
SAVOIR FAIRE
  • Capacité d'analyse et d'organisation du travail (gestion des priorités)
  • Travail en équipe
  • Respect des délais et procédures
SAVOIR ETRE
  • Disponibilité
  • Rigueur et réactivité
  • Autonomie
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