CHARGE DE MISSION – CHEF DE PROJET HABITAT PRIVE H/F

Mouvement SOLIHA

Nîmes

On-site

EUR 35,000 - 50,000

Full time

14 days+

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Job summary

Une association engagée dans l'amélioration de l'habitat recherche un(e) expert(e) pour piloter des missions d'études et opérationnelles. Le poste nécessite une formation Bac + 5 en aménagement ou urbanisme, ainsi qu'une expérience de 2 à 3 ans dans le secteur. Vous serez responsable de la gestion des relations avec les maîtres d'ouvrage et de l'analyse de données, tout en animant des réunions et en produisant des bilans.

Qualifications

  • Minimum 2 à 3 ans d'expérience sur des opérations en quartier ancien.
  • Connaissance des mécanismes de financement de la réhabilitation.
  • Maîtrise des outils informatiques et de cartographie.

Responsibilities

  • Piloter des missions opérationnelles ou d'études sous la responsabilité du directeur général.
  • Gérer la relation avec les maîtres d'ouvrage.
  • Produire des états d'avancement et des bilans.

Skills

Capacité d'expression écrite et orale
Qualités relationnelles
Esprit d'initiative
Autonomie
Capacité d'animation de réunions
Organisation d'événements

Education

Bac + 5 en aménagement, urbanisme ou habitat

Tools

Pack Office
MapInfo
QGIS

Job description

Posté il y a 4 ans - Fin de candidature 31 janvier

Le mouvement Soliha, solidaire pour l’habitat, a pour objet de favoriser et de promouvoir, par tous les moyens appropriés, l’amélioration de l’habitat, l’aménagement du cadre de vie et de l’environnement en milieu rural comme en milieu urbain, la lutte contre le sans-abrisme, le droit au logement pour tous et, d’une manière générale, de participer à toute action de développement économique et social.

SOLIHA Méditerranée est une association qui a une longue histoire. Nous accompagnons historiquement nos partenaires sur l’ensemble des métiers de l’accueil, de l’hébergement, du logement et de l’habitat sur les départements du Gard, de l’Aude et de l’Hérault.

Missions demandées
  • Vous piloterez des missions opérationnelles (dispositif de type OPAH RU / PIG, Programmes préventifs en faveur des copropriétés) ou des missions d’études (étude pré-opérationnelle d’OPAH RU) sous la responsabilité du directeur général. Plus précisément :
  • Assurer le pilotage de missions d’études ou opérationnelles pour le compte des maîtres d’ouvrage (communes ou EPCI).
  • Gérer la relation avec les maîtres d’ouvrage dont il sera le référent privilégié.
  • Rendre compte auprès des maîtres d’ouvrage de l’avancement des missions (études et opérationnelles).
  • Accompagner des investisseurs porteurs de projets de réhabilitation d’immeubles en mono ou copropriété.
  • Analyser et traiter des données, réaliser des travaux de cartographie.
  • Animer des réunions (comités techniques, comités de pilotage, réunions publiques).
  • Produire des états d’avancement, des bilans.
Profil recherché
  • Formation supérieure de niveau Bac + 5 (Master 2) en aménagement, urbanisme ou habitat.
  • Minimum 2 à 3 ans d’expérience sur des opérations en quartier ancien (notamment dispositifs ANAH).
  • Connaissance des mécanismes de financement de la réhabilitation du parc d’habitat privé ancien.
  • Connaissance du secteur du bâtiment et de l’énergie, du parc privé ancien et de ses problématiques.
  • Connaissance des pouvoirs de police du Maire, du Préfet et des outils de traitement de l’habitat privé ancien.
  • Connaissance du fonctionnement des copropriétés pour réaliser des diagnostics multicritères et définir des stratégies d’accompagnement ou de redressement.
  • Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et des outils de cartographie (MapInfo, QGIS).
Qualités requises
  • Capacité d’expression et d’argumentation écrite et orale.
  • Qualités relationnelles, esprit d’initiative, volontarisme.
  • Autonomie dans l’organisation du travail.
  • Aptitude à travailler en équipe.
  • Capacité d’animation de réunions et de prise de parole en public.
  • Organisation et réalisation d’interventions/événements grand public (ateliers, réunions publiques).
  • Aptitude aux déplacements professionnels.
Lieux d’intervention
Rémunération

SELON EXPERIENCE ET CONFORMÉMENT À LA CN* PACT ARIM

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