Chargé d'études statistiques et analyse marché H/F - LE PROGRES

Vosges Matin; Lyon; On-site; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Onboarding digitalisé

Qualité de Vie au Travail

EBRA Académie et mobilité interne

Mobilité géographique et fonctionnelle

Politique RSE ambitieuse

Job summary

EBRA recherche un(e) Chargé(e) d’études statistiques et analyse marché pour accompagner le suivi des ventes et l’analyse des comportements clients au sein du Groupe EBRA. Vous travaillerez sous la direction des ventes, avec pour mission principale la production et l’optimisation de reportings sur les marchés et les abonnements, en lien avec les services commerciaux et la distribution.

Vous serez chargé(e) de mettre à jour ces reportings, de proposer des axes d’amélioration et de valoriser les

Qualifications

• Formation Bac +2/+3 dans le domaine des statistiques.
• Compétences en analyse des données et pilotage d’indicateurs.
• Maîtrise d’outils Excel et SQL, connaissance des logiciels de reporting.

Responsibilities

• Créer et mettre à jour les reportings récurrents sur les ventes et analyses marchés (numéro de vente, abonnements, rémanence client).
• Réaliser des analyses ponctuelles pour les équipes commerciales et distribution afin d’éclairer leurs choix stratégiques.
• Garantir le respect des échéances et la fiabilité des états fournis.
• Assurer une veille sur les besoins en données et en analyses auprès des interlocuteurs internes.
• Élaborer et diffuser des tableaux de bord mensuels pour les titres du groupe.

Skills

Rigueur d’analyse

Esprit de synthèse

Force de proposition

Aisance relationnelle

Esprit d’équipe

Organisation

Autonomie

SQL

Excel

Education

Bac +2/+3 en statistiques

Tools

Excel

SQL

ACESS

BO

Qliksense

Job description

Descriptif du poste

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, Le Progrès, le Journal de Saône-et-Loire et le Bien Public recherchent un(e) Chargé(e) d’études statistiques et analyse marché pour assurer le suivi des ventes et l’analyse des comportements clients.

Rattaché(e) à la Direction des ventes, vous aurez pour missions principales :

• Assurer la création et la mise à jour des reportings récurrents sur nos différents marchés : ventes au numéro dans le réseau retail, abonnements print, abonnements web, analyse de la rémanence client et des comportements des lecteurs sur les marchés print et digital ;
• Répondre aux besoins des équipes commerciales, de la relation client ou de la distribution en réalisant des analyses ponctuelles leur permettant d’affiner leurs choix stratégiques ;
• Être garant du respect des échéances de mise à disposition des états et de leur fiabilité ;
• Assurer une veille permanente sur les besoins en données et en analyses de nos principaux interlocuteurs internes ;
• Élaborer les tableaux de bord mensuels de diffusion de nos trois titres.

Vous aurez en charge la mise en production et le suivi des tableaux de bord et d’analyses, outils indispensables au pilotage de la performance.

Vous adapterez et mettrez à jour ces reportings en fonction des besoins, des sujets à approfondir, en étant force de proposition sur l’analyse, leur contenu et dans la valorisation des données. Vous pourrez vous appuyer sur des données disponibles dans nos outils métiers développés en interne.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En rejoignant le groupe EBRA, vous devenez utile à la vie locale et vous bénéficierez :

• D’un onboarding digitalisé couplé à un parcours d’intégration sur mesure ;
• D’une politique Qualité de Vie au Travail axé sur le développement personnel ;
• D’opportunités d’évolutions professionnelles via notre organe de formation interne EBRA Académie, nos parcours et passerelles métiers, et notre politique de mobilité interne ;
• D’opportunités de mobilité géographique et fonctionnelle pour des parcours professionnels enrichissants et une employabilité durable ;
• D’une politique RSE ambitieuse.

Profil recherché

Vous êtes…

Issu(e) d’une formation Bac +2/+3 dans le domaine des statistiques.

Vous aimez les chiffres et leur analyse. Vous êtes en capacité de mettre à jour et de suivre de vrais outils de pilotage et d’aide à la décision.

• Compétences comportementales attendues : Rigueur d’analyse et esprit de synthèse / Force de proposition / Aisance relationnelle / Esprit d’équipe / Organisation / Autonomie.

Vous êtes volontaire et avez la capacité à vous adapter à un contexte en perpétuelle évolution et multi canal. Votre curiosité vis-à-vis du digital et des outils d’IA valorisera votre candidature.

• Compétences techniques attendues : Pack Office dont Excel et des connaissances en langage SQL. La connaissance du logiciel ACESS, BO et Qliksens serait un plus.

Au sein du Groupe EBRA, nous nous engageons à créer un environnement inclusif, où chacun, quelles que soient ses origines, son histoire ou ses spécificités, peut s’épanouir pleinement. Nous accordons une importance particulière à l’accompagnement de chaque personne, en veillant notamment à l’insertion des personnes en situation de handicap, et en adaptant nos pratiques pour favoriser l’épanouissement de tous nos salariés.

Déroulement des entretiens

• Entretien téléphonique ;
• Entretien manager.

Qui sont-ils ?

Leader de la presse quotidienne régionale, le groupe pluri-médias EBRA possède 9 titres de presse : L’Alsace, Les Dernières Nouvelles d’Alsace, L’Est Républicain, Le Républicain Lorrain, Vosges Matin, Le Bien Public, Le Journal de Saône-et-Loire, Le Progrès, Le Dauphiné Libéré.

Ses filiales publicité, édition, audiovisuelle et événementielle enrichissent son activité.

EBRA prône une information et des services de proximité, utiles, fiables et de qualité, qui s’inscrivent dans la vie quotidienne des acteurs de ses territoires.

Une mission : Tous utiles à la vie locale.