CHARGE D'ETUDES RESSOURCES HUMAINES

Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants; Arcueil; Sur place; EUR 40 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants recherche un chargé d’études ressources humaines pour piloter la gestion des cadres techniques et administratifs de catégorie A. Vous instruirez les demandes employeurs et proposerez la répartition des emplois fonctionnels CAD/CTD.

Vous assurerez la mise à jour des arrêtés-listes et suivrez les besoins des employeurs. Vous participerez à l’avancement et aux études réglementaires liées à la carrière et au parcours

Qualifications

• Bonnes connaissances statutaires souhaitées.
• Formations associées à la prise de poste : Formation aux SI Alliance NG, Progressio, SOLON EDILE.

Responsabilités

• Instruire les demandes des employeurs et proposer la répartition des emplois fonctionnels CAD et CTD.
• Mettre à jour les arrêtés-listes relatifs à ces emplois en corrélation avec les besoins formulés par les employeurs.
• Conduire les travaux d’avancement au troisième grade des cadres techniques et administratifs de catégorie A.
• Réaliser les études réglementaires et élaborer les actes administratifs relatifs à la carrière et au parcours professionnel des populations civiles du ministère.
• Contribuer au dialogue social dans le cadre de la campagne d’avancement ministérielle.

Connaissances

Ressources humaines

Outils

SI Alliance NG

Description du poste

Vos missions en quelques mots

Au sein du pôle gestion du personnel civil, le chargé d’études ressources humaines est chargé du pilotage des travaux de gestion relatifs aux cadres techniques et administratifs de catégorie A. A ce titre, il est chargé d’instruire les demandes des employeurs et de proposer la répartition des emplois fonctionnels de conseillers d’administration de la défense (CAD) et de conseillers techniques de la défense (CTD). Il assure la mise à jour des arrêtés-listes relatifs à ces emplois au regard des besoins formulés par les employeurs et en corrélation avec les impératifs de gestion.
Il est également en charge des travaux d’avancement au troisième grade des cadres techniques et administratifs de catégorie A : définition des critères ministériels, dialogue avec les employeurs, et instruction des dossiers individuels. Expert des cadres civils du ministère des armées, il participe au travail de GPEEC sur ces populations dans une logique de développement de parcours professionnels. Le chargé d’études ressources humaines mène les études réglementaires et élabore les actes administratifs individuels et collectifs relatifs à la carrière et au parcours professionnel de l’ensemble des populations civiles du ministère (ouvriers de l’Etat, enseignants détachés, fonctionnaires et contractuels). Il peut être amené plus largement à contribuer à l’ensemble des études pour lesquelles le pôle est sollicité. Il participe au dialogue social dans le cadre de la campagne d’avancement ministérielle.

Profil recherchéBonnes connaissances statutaires souhaitées.Formations associées à la prise de poste : Formation aux SI Alliance NG, Progressio, SOLON EDILE.